Zoekresultaten
2531 resultaten
Helft alle werknemers werkt (vooral) vanaf huis
26 april 2021
De huidige thuiswerkers willen ook na de pandemie veelal vanuit huis blijven werken. Vooral vanwege sociale contacten en samenwerken wil men weer naar kantoor. Geconcentreerd werken doen zij juist liever … 35% van de Nederlandse werknemers werkte in maart van dit jaar volledig vanuit huis. Nog eens 14% combineerde thuiswerken met werken op locatie. Bij elkaar opgeteld werkte dus bijna de helft van de Nederlandse
AD Visie: mensen met zintuigelijke beperking staan vaak aan de zijlijn
21 april 2021
Verder kun je in de nieuwe uitgave lezen hoe het werk van de Stichting Gezel is vertaald naar de breed toepasbare methodiek Volgend Sturen. Ook besteden we aandacht aan nachtwerk en lees je over de bijzondere … Aankomend weekend valt de nieuwe AD Visie op de mat. In deze uitgave onder meer een artikel over mensen met een zintuigelijke beperking. Zij staan nog te vaak langs de zijlijn en dat komt vooral door onbegrip
GEANNULEERD Op 11 mei in de AD Academie: Webinar Wet Arbeidsrecht - Ontslagrecht en Transitievergoedingen
20 april 2021
De transitievergoeding is vanaf 1 juli 2015 in de wet verankerd. De regelgeving is sindsdien herhaaldelijk gewijzigd. Daarom is het interessant stil te staan bij de huidige stand van zaken ten aanzien … Helaas hebben we het webinar Wet Arbeidsrecht: Ontslagrecht en Transitievergoedingen door Monique van de Graaf vanwege persoonlijke omstandigheden moeten uitstellen. We maken, zodra het kan, de nieuwe
Webinar multidisciplinaire aanpak bij re-integratie
20 april 2021
Hans de Vries heeft veel ervaring in het ontwikkelen van inclusieve werkmethoden afgestemd op de talenten, krachten en bekwaamheden van mensen. Dit leidt tot plezier in het werk, hogere productiviteit … Afwijken van de gebruikelijke aanpak bij verzuimmanagement is voor veel arbeidsdeskundigen niet vanzelfsprekend. Hans de Vries (arbeidsdeskundig consultant inclusief Herontwerp werk) vertelt op 29 april
STAP-budget versterkt arbeidsmarktpositie
19 april 2021
Door de invoering van het STAP-budget hoopt de overheid dat mensen sneller kiezen voor een opleiding of cursus, zodat zij minder kans hebben om werkloos te worden of sneller werk vinden. Door bij- of omscholing … Werkenden en werkzoekenden kunnen vanaf 1 januari 2022 een STAP-budget van maximaal € 1.000 aanvragen voor scholing en ontwikkeling. De Stimulans ArbeidsmarktPositie kan ingezet worden voor scholing, training
Het Voorjaar Van Duurzame Inzetbaarheid
16 april 2021
Lees hier verder. … Investeren in duurzame inzetbaarheid is nodig. Om mee te kunnen doen op de arbeidsmarkt, later fit met pensioen te kunnen maar ook om plezier te houden in wat je doet. Voor mensen die moeite hebben met
Wat arbeidsmarktmodellen laten zien over werk en onbetaald werk
06 januari 2026
Organiseren en medezeggenschap In Noorwegen is collectieve organisatie van werkenden sterk ingebed. Vakbonden, veiligheidsvertegenwoordigers en gezamenlijke overlegstructuren maken werknemersinvloed continu … Betaald werk is slechts één deel van wat een samenleving draaiende houdt. In haar bijdrage laat Annet de Lange zien hoe onbetaald werk – zorg, huishouden, informele ondersteuning – structureel verweven
Dennis dé werkgevers instrumentengids
16 april 2021
Lees hier verder. … Dennis is een website waarop professionals door middel van filters in één oogopslag zien welke lokale, regionale en landelijke instrumenten in de eigen arbeidsmarktregio ingezet kunnen worden in de werkgeversdienstverlening
Helft werkenden denkt pensioenleeftijd niet gezond te halen
16 april 2021
Bijna de helft (47 procent) van de mannen denkt zijn pensioen niet gezond te halen. Bij vrouwen is dat percentage met 57 procent een stuk hoger. Dat komt volgens FNV omdat vrouwen vaker in de zorg werken … De helft van de werkenden denkt niet tot hun pensioen te kunnen doorwerken vanwege de arbeidsomstandigheden. Dat komt onder meer door de psychosociale arbeidsomstandigheden, de lichamelijke belasting die
Diversiteit bevorderen op de werkvloer: 'Inclusiviteit loont'
15 april 2021
Lees hier verder. … Werkgeversorganisatie VNO-NCW lanceerde dit voorjaar samen met MKB-Nederland haar nieuwe koers: ‘Ondernemen in Brede Welvaart’. ‘We willen bouwen aan een duurzamer en inclusiever en welvarend Nederland