Zoekresultaten
2531 resultaten
Thuiswerken is 'here to stay'
10 augustus 2021
Klik hier voor het e-magazine … Na meer dan een jaar is één ding duidelijk: thuiswerken in welke vorm ook is here to stay. Bij veel organisaties zullen mensen hybride werken, waarbij zij enkele dagen thuiswerken en enkele dagen op locatie
Verzuimkosten beroepsziekten verdubbeld
06 augustus 2021
De belangrijkste oorzaak van deze kostenstijging is de sterke toename van het gemiddeld aantal verzuimdagen door beroepsziekten. Van de genoemde stijging in verzuimkosten, is bijna driekwart toe te schrijven … Het percentage werknemers met een beroepsziekte is de afgelopen zes jaar nauwelijks gestegen, maar de hieraan gerelateerde verzuimkosten zijn verdubbeld. Dit blijkt uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden
SCP-onderzoek geeft inzicht in de gevolgen van thuiswerken
04 augustus 2021
Een van de conclusies is dat overheid, werknemers, werkgevers en andere partijen afspraken moeten maken over de balans tussen betaald werk en het privéleven van mensen. Download hier het onderzoeksrapport … Als het aan de werknemers zelf ligt, wordt de combinatie van thuis en op locatie werken gebruikelijker dan voorheen. Dit concludeert het Sociaal en Economisch Planbureau (SCP) naar aanleiding van onderzoek
IJsland: minder werken voor hetzelfde geld maakt gelukkig
02 augustus 2021
Omdat IJsland al lang slecht scoort op de work-life balans van zijn inwoners, vragen steeds meer werknemers om de werkweek in te korten zonder loonverlies. Ondanks veel onderhandelen was tot nu toe op … In IJsland vond tussen 2015 en 2019 een groot proefproject plaats rond een kortere werkweek zonder loonverlies. Twee jaar na datum is een analyse van de resultaten van die test gepubliceerd. Daaruit blijkt
Winnaars challenge Inclusief Platformwerk bekend
29 juli 2021
Het gaat om Professional Outsider Consultancy, CurrentWerkt en LaNSCO. De drie ontvangen een innovatiesubsidie om hun ideeën in de praktijk op te zetten. De eerst genoemde winnaar heeft een digitaal getuigschrift … Hoe kun je online arbeidsplatforms zoals die van maaltijdbezorgers, freelancers, chauffeurs of horecapersoneel meer inclusief maken? Dat was de vraag achter de challenge Inclusief Platformwerk die Inclusiefwerkt.nl
Overstap van oude Wajong naar Wajong 2010
21 juli 2021
Klik hier voor de flyer. Klik hier voor de presentatie van de stakeholdersbijeenkomst. … Onlangs nam NVvA voorzitter, Bert van Swam, deel aan de stakeholdersbijeenkomst Overstapgesprekken Wajong van UWV. UWV heeft hiervoor een flyer opgesteld met informatie.
Nieuw in de AD Academie
13 juli 2021
Werken in de toekomst – Platform AOV&Letsel / AD11 en Regio Noord-Oost Richard van Hooijdonk (trendwatcher en futuroloog) neemt ons mee in de wereld van de technologische ontwikkelingen, de etnische, ethische … In de AD Academie vind je lezingen, cursussen, e-learnings en doorverwijzingen om je arbeidsdeskundige kennis op peil te houden. De AD Academie is altijd klaar voor gebruik, maar nooit af. Deze week zijn
Veel baankansen, maar niet in alle sectoren
12 juli 2021
Volgens het onderzoek verschillen de baankansen wel sterk per sector. De beste kansen liggen in de techniek, de zorg en het onderwijs. De onderzoekers plaatsten nog meer kanttekeningen, want de vraag naar … Ondanks de pandemie zijn de baankansen over het algemeen goed voor gediplomeerden die de komende zes jaar de arbeidsmarkt op komen. Tot 2026 worden er meer dan 2 miljoen baanopeningen verwacht. Daar tegenover
Overstapberoepen bieden nieuwe kansen op de arbeidsmarkt
23 januari 2026
Gebaseerd op praktijkdata De publicatie is gebaseerd op digitale cv’s van werkzoekenden die bij UWV staan ingeschreven. Daarmee is inzichtelijk gemaakt welke overstappen tussen beroepen daadwerkelijk zijn … Niet iedereen kan of wil binnen het eigen beroep blijven werken. Door veranderingen op de arbeidsmarkt of persoonlijke omstandigheden kan een overstap naar een ander beroep nodig zijn. De UWV-publicatie
36 miljoen voor van baan naar baan
09 juli 2021
Het ministerie van SZW trekt 36 miljoen euro uit voor mensen uit de doelgroep banenafspraak die hun baan (dreigen te) verliezen door de coronacrisis. Met het geld kunnen deze mensen begeleid worden naar … Het ministerie van SZW trekt 36 miljoen euro uit voor mensen uit de doelgroep banenafspraak die hun baan (dreigen te) verliezen door de coronacrisis. Met het geld kunnen deze mensen begeleid worden naar