Zoekresultaten
2531 resultaten
Bijna twee keer zo vaak langdurige klachten na een coronabesmetting
20 juni 2022
Na drie maanden kwamen klachten als vermoeidheid (31%), kortademigheid (16%), reukverlies (12%), concentratieproblemen (15%) en problemen in een drukke omgeving (13%) significant vaker voor bij mensen … Drie maanden na besmetting met het coronavirus meldt vrijwel de helft van de mensen nog één of meerdere langdurige klachten, zoals vermoeidheid, concentratieproblemen en reukverlies. Dit blijkt uit de
Autonomie van werknemers afgenomen
20 juni 2022
TNO houdt de werkgevers enquête tweejaarlijks onder ongeveer 4.500 bedrijven en instellingen in Nederland. Uit een evaluatie van de afgelopen enquêtes blijkt dat werkgevers tussen 2014 en 2019 steeds meer … Werkgevers hebben in 2021 minder vaak regelingen getroffen om werknemers te beschermen tegen psychosociale belasting. Ze geven ook aan dat hun werknemers minder autonomie in hun werk hebben dan in eerdere
Vooral in het noorden veel onbenut arbeidspotentieel
16 juni 2022
Het onbenut arbeidspotentieel in 2021 bedroeg afgelopen jaar 10,4 procent. Met 11,6 procent was het potentieel naar verhouding het grootst in de provincie Groningen, gevolgd door Noord-Holland (11,1 procent … Nu in alle sectoren personeelstekorten zijn is het belangrijk om iedereen die kan en wil werken te mobiliseren. Dat betekent ook een sterkere focus op het zogeheten onbenut arbeidspotentieel. De meesten
Overgangsklachten nog lastig bespreekbaar op het werk
14 juni 2022
Meer kennis en het beter bespreekbaar maken van het onderwerp kan vrouwen helpen bij het beter omgaan met overgangsklachten. Zo blijkt uit onderzoek in opdracht van het ministerie van SZW . Onderzocht … Veel vrouwen ondervinden fysieke en mentale klachten door de overgang, maar het is vaak taboe om daar op het werk over te praten. En dat terwijl de overgang gevolgen kan hebben voor de effectiviteit en
Nieuwe onderwerpen in de reeks Covid-19
09 juni 2022
Corona heeft een enorme impact op de samenleving en bovendien zijn de langetermijngevolgen nog niet te overzien. Een ding is zeker: ook arbeidsdeskundigen krijgen in toenemende mate met gevolgen van corona … De reeks Covid-19 op de AD Academie is uitgebreid met drie nieuwe essentials: ‘De gevolgen van de pandemie voor het stelsel van Sociale Zekerheid’, het ‘Centrum Werk en Gezondheid’ en ‘Werknemers en re-integratie
Amber Denekamp nieuwe secretaris NVvA
09 juni 2022
Amber is ergonoom, registerarbeidsdeskundige en directeur/eigenaar van Terzet, specialist in arbeidsgeschiktheid. Vanuit haar werk heeft ze de NVvA leren kennen als een actieve en bloeiende beroepsvereniging … Tijdens de ALV van 8 juni is Amber Denekamp benoemd tot nieuwe secretaris van de NVvA. Zij volgt in die functie Eli Van Den Heuvel op, die zich ruim tien jaar voor de vereniging heeft ingezet.
Kor Brongers stap dichterbij promotie
07 juni 2022
Kun je een methode ontwikkelen die helpt om klanten met een arbeidsbeperking en meervoudige problematiek beter naar de arbeidsmarkt te begeleiden? Dat is de centrale vraag in het promotieonderzoek van … Arbeidsdeskundige Kor Brongers publiceerde onlangs zijn vierde wetenschappelijke artikel, waarin beschreven wordt hoe de door hem ontwikkelde methode in de praktijk werkt. Hiermee is hij weer een stap
Weer werken na letsel
Verhalen
Rijk heeft moeite met Banenafspraak
03 juni 2022
Het Rijk heeft zelf geen eenduidige verklaring voor het feit dat de doelstelling voor de realisatie van de Banenafspraak keer op keer niet worden behaald. Dat berichten althans minister Hanke Bruins Slot … Volgens de meest recente metingen heeft het Rijk de doelstellingen uit de Banenafspraak wederom niet gehaald. In het derde kwartaal van 2021 zouden er 4.710 banen moet zijn, er zijn er echter maar 3.055
UWV voorziet minder banen en minder vacatures
02 juni 2022
Deze onzekerheid zal naar verwachting gaan zorgen voor een afname in het aantal vacatures en ook het aantal banen zal veel minder hard stijgen in 2023, ondanks de prognose die een positief beeld laat zien … UWV verwacht dat de arbeidsmarkt in 2022 zijn piek bereikt als het gaat om het aantal banen en vacatures. Dit blijkt uit de meest recente UWV-arbeidsmarktprognose. In 2022 zal het aantal vacatures en banen