Zoekresultaten
2531 resultaten
Onderzoek: Potentieel van 200.000 arbeidskrachten onder gepensioneerden
28 april 2023
Bereidheid om weer aan het werk te gaan Uit het onderzoek is gebleken dat bijna de helft van de 66- tot 69-jarigen overweegt om onder bepaalde omstandigheden weer aan het werk te gaan. De animo daalt met … Uit een recent onderzoek blijkt dat ongeveer 200.000 mensen tussen de 65 en 80 jaar met de juiste motivatie weer terug willen keren naar de arbeidsmarkt, schrijft de Ondernemer . Ellen Dingemans van de
Online Algemene Ledenvergadering op 16 mei 2023
26 april 2023
Voorbereiding Een digitale ALV verschilt van een reguliere ALV en het is daarom belangrijk om je vragen vooraf te stellen. Je hebt tot 10 mei de mogelijkheid om vragen te sturen naar nvva@arbeidsdeskundigen.nl … Op 16 mei organiseert de NVvA haar Algemene Ledenvergadering voorjaar 2023. De vergadering zal dit jaar weer online plaatsvinden, vanuit een studio. Je kunt de vergadering volgen via de AD Academie met
Nieuw in de AD Academie – het voorjaarscongres 2023
25 april 2023
Vernieuwende Inzichten voor Arbeidsdeskundigen Tijdens het jaarlijks Voorjaarscongres van de NVvA spraken er vier keynotes. Hier zijn opnamen van gemaakt en deze presentaties zijn nu beschikbaar op de … De AD Academie biedt een breed scala aan lezingen, cursussen, e-learnings en doorverwijzingen om de kennis van arbeidsdeskundigen op peil te houden. De AD Academie is voortdurend in ontwikkeling en blijft
Gewoon meedoen LVB vraagt om complexiteit in professionele inzet
21 april 2023
Professionele inzet in de sociale basis Het afgelopen jaar werd er intensief onderzoek gedaan naar de vraag hoe professionele inzet in de sociale basis vorm kan krijgen voor mensen met een LVB. Onderzoekers … Mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB) willen graag 'gewoon meedoen' in de samenleving. Maar voor hen is dit niet vanzelfsprekend. Verschillende onderzoeken tonen aan dat passende ondersteuning
De geactualiseerde Leidraad Werkvoorzieningen
20 april 2023
De geactualiseerde Leidraad Werkvoorzieningen biedt arbeidsdeskundigen een methodisch handelingskader voor de inzet van werkvoorzieningen om een bestaande disbalans tussen belasting en belastbaarheid op … Werkvoorzieningen kunnen worden ingezet als ondersteuning bij re-integratie van werknemers. Het handelingskader uit de oude versie van de leidraad is nog steeds goed, maar het wettelijke kader en de vormgeving
UWV helpt werkgevers bij personeelstekorten met 34 oplossingen
19 april 2023
Drie strategieën voor oplossingen Voor mogelijke oplossingen kunnen werkgevers inspiratie vinden in het rapport ‘Personeelstekorten aanpakken: 34 oplossingen voor werkgevers’. Het rapport bevat praktijkvoorbeelden … De krapte op de arbeidsmarkt maakt het niet alleen moeilijk voor werkgevers om nieuw personeel te vinden, maar ook om het bestaande personeel te behouden, schrijft Programmaraad . De oplossing van dit
Hoe de overheid de Wet banenafspraak implementeert
17 april 2023
Download ‘De implementatie van de Wet banenafspraak bij de overheid’ hier Waarom de overheidssector worstelt met de banenafspraak? In Nederland hebben we de banenafspraak, hierin is vastgelegd dat er meer … Het onderzoek naar de implementatie van de Wet banenafspraak binnen de overheidssector heeft als doel om vast te stellen welke maatregelen overheidsinstanties sinds 2019 hebben genomen om meer banen beschikbaar
Veranderingen op de arbeidsmarkt: weg met nulurencontracten en verplichte AOV voor zzp'ers
14 april 2023
Verbod op nulurencontracten Nulurencontracten worden verboden. Dit betekent dat werknemers met een oproepcontract meer zekerheid krijgen. Voor werknemers die een gezin onderhouden, wil het kabinet meer … De regels rondom tijdelijke contracten op de arbeidsmarkt gaan de komende jaren flink veranderen. Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft aangekondigd dat samen met vakbonden en
Subsidieoproep geopend voor verbetering kwaliteit poortwachtersproces
12 april 2023
Achtergrond Een belangrijke factor bij het verminderen van langdurig ziekteverzuim is een goed poortwachtersproces. Dit is het proces waarin werkgevers en werknemers samenwerken om te voorkomen dat werknemers … ZonMw heeft onlangs de subsidieoproep geopend voor het verbeteren van de kwaliteit van het poortwachtersproces. Het doel van de subsidie is om het proces van arbeidsongeschiktheidsbeoordeling te verbeteren
Verslag praktijkdag: de menselijke maat
10 april 2023
Een persoonlijk verhaal van een voormalig zzp'er die in de bijstand belandde, toonde aan dat oprechte aandacht en eerlijke feedback een groot verschil kunnen maken voor mensen die in de bijstand terechtkomen … Op 9 maart 2023 organiseerde de Programmaraad een Praktijkdag met als centraal thema 'de menselijke maat'. Tijdens deze dag bespraken de aanwezige professionals de dilemma's die zij ervaren bij het bieden