Zoekresultaten
2527 resultaten
Regie op Verzuim: 3 Tips van Arbeidsdeskundige Mieke Rabou
23 augustus 2024
Behoud eigen regie: Mieke benadrukt het belang van zelf blijven nadenken en niet te snel te medicaliseren. Veel verzuim heeft niet-medische oorzaken, en het is cruciaal om deze te erkennen en aan te pakken … Langdurig verzuim kan werkgevers voor grote uitdagingen stellen, vooral in tijden van krapte op de arbeidsmarkt. Mieke Rabou, arbeidsdeskundige en bestuurder bij de NVvA, deelt in een artikel van UWV drie
Preventiebeleid Kabinet Onder Vuur: Tegenstrijdigheden en Uitdagingen
20 augustus 2024
Rouvoet wijst op de lange termijn die nodig is om het effect van preventieve maatregelen te zien, en benadrukt dat preventie moeilijk meetbaar is. Toch mag dit geen excuus zijn voor gebrek aan actie of … Het kabinet zet in op preventie om gezondheidsverschillen te verkleinen en de zorg te ontlasten. Echter, volgens André Rouvoet, voorzitter van GGD GHOR Nederland, schuilt er een tegenstrijdigheid in dit
Re-integreren: In lijn met de natuurlijke werking van het brein
19 augustus 2024
De hersenstam speelt een cruciale rol in het detecteren van deze disbalans, wat leidt tot de activatie van primaire emotie-systemen zoals angst (FEAR) en woede (RAGE). Deze systemen worden automatisch … Wanneer iemand ziek wordt, ondergaat het brein een reeks complexe veranderingen die invloed hebben op de manier waarop we emoties ervaren en verwerken. Het brein is continu op zoek naar evenwicht, ook
Onderzoek: De belangrijke rol van werk bij herstel van psychische klachten
15 augustus 2024
Waarom werk belangrijk is voor herstel Uit het onderzoek blijkt dat werk een krachtige invloed heeft op het herstelproces. Werk kan structuur bieden, sociale interactie bevorderen en een gevoel van doelgerichtheid … Het integreren van werk in het herstelproces van mensen met psychische klachten is ontzettend belangrijk, volgens recent onderzoek onder leiding van psychiater, docent en onderzoeker Ard van Oosten. Het
Groei van openstaande vacatures: vooral behoefte aan personeel in horeca, bouw en zorg
26 juli 2024
‘Het aantal openstaande vacatures blijft toenemen, wat opvallend is in een periode van economische tegenwind,’ zegt arbeidsmarktdeskundige Bart van Krimpen van Randstad Nederland. ‘De krapte op de arbeidsmarkt … Het aantal openstaande vacatures is de afgelopen tijd opnieuw gestegen, schrijft NU.nl . Momenteel zijn er 444.000 vacatures beschikbaar. Met name de horeca, zorg, bouw, kinderopvang en detailhandel hebben
Werk vinden blijft een probleem voor mensen met een arbeidsbeperking
18 juli 2024
Grote groep blijft zonder werk Uit de analyse blijkt dat 35% van de mensen in het doelgroepregister tussen 2019 en 2021 niet heeft gewerkt en 11% nauwelijks. Dit betekent dat bijna de helft van de mensen … De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft in haar recente rapport 'Op papier arbeidsvermogen, in de praktijk geen reële kans op werk’ sterke twijfels geuit over het arbeidsvermogen van een deel van de mensen
We wensen je een fijne Zomer!
12 juli 2024
De zomerperiode is aangebroken en wij wensen je een heerlijke, ontspannen tijd toe! Terwijl je geniet van de zonnige dagen en misschien wat vrije tijd hebt, nodigen we je uit om de AD Academie te gaan … De ideale periode om de AD Academie te ontdekken, zet alvast de datum van het NVvA/AKC najaarscongres in je agenda of meld je aan voor één van de AD van de Toekomst werkgroepen!
Kansrijke Beroepen in de Arbeidsmarkt: Innovatie en Zorg voor de Toekomst
11 juli 2024
Vooral in de ICT-sector is de vraag naar specialisten enorm gegroeid door de digitale transformatie van bedrijven en de toename van cyberbeveiligingsbehoeften. Softwareontwikkelaars, data-analisten, en … De arbeidsmarkt biedt momenteel veel kansen in verschillende sectoren. Volgens recente gegevens van Werk.nl zijn er vooral veel mogelijkheden in de techniek, ICT, en de zorg. Beroepen zoals softwareontwikkelaar
Jong Geleerd, Oud Geleerd: Via kennissessies naar een hoger niveau!
10 juli 2024
Wat kun je verwachten? Tijdens deze bijeenkomsten wordt een mix van theorie en praktijk aangeboden. Er zijn inspiratiesessies, interactieve workshops en mogelijkheden om te sparren met andere professionals … Voor verbetering van de kwaliteit van het poortwachtersproces 'Jong Geleerd, Oud Geleerd' is een reeks inspirerende bijeenkomsten speciaal gericht op arbeidsdeskundigen, HR-professionals en andere vakgenoten