Verandering bij UWV kost tijd en capaciteit
Volgens het UWV lopen de wachttijden vooral op doordat de organisatie ingrijpend aan het veranderen is. Werkprocessen worden aangepast en verbeterd, maar dat kost tijd en capaciteit, waardoor er minder keuringen kunnen worden uitgevoerd. Vooral bij WIA-aanvragen lopen de achterstanden daardoor verder op. Onderliggend speelt al langer een tekort aan verzekeringsartsen, in combinatie met een groeiend aantal aanvragen.
Kabinet wil takenverdeling aanpassen
Het kabinet probeert het probleem te verlichten door een deel van het werk van verzekeringsartsen te laten uitvoeren door andere medewerkers. Zo moet met dezelfde personeelsbezetting toch meer werk verzet kunnen worden. UWV-bestuurder Joost Brouwer erkent dat er nog flinke stappen nodig zijn om mensen sneller te helpen, en wijst erop dat de maatregelen weliswaar op lange termijn helpen, maar op korte termijn juist extra druk kunnen geven.
Minister: situatie zorgelijk
Minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid noemt de situatie zorgelijk. Hij heeft vertrouwen dat de nieuwe maatregelen op lange termijn helpen, maar benadrukt dat kleine aanpassingen niet voldoende zijn om het probleem structureel op te lossen. Het UWV verwacht dat de achterstanden de komende jaren verder oplopen, met een prognose van 100.000 tot 150.000 openstaande WIA-beoordelingen richting 2030.
Lees het volledige artikel bij NU.nl.
