Besparing van 24.300 euro per medewerker
Op basis van het verschil in verzuimduur berekent Arbo Unie een potentiële besparing van gemiddeld 24.300 euro per medewerker. Bij grotere organisaties loopt dat snel op. In een rekenvoorbeeld voor een organisatie met 6.000 medewerkers komt de potentiële besparing uit op 6,1 miljoen euro in de zorg, 4,6 miljoen euro in het onderwijs en 3,4 miljoen euro bij de overheid. Arbo Unie benadrukt dat dit rekenvoorbeelden zijn en geen gegarandeerde besparing: de werkelijke winst hangt af van de omvang en samenstelling van het personeelsbestand en van de vraag of een organisatie medewerkers tijdig passende ondersteuning kan bieden.
Signalen zijn eerder zichtbaar
Psychische klachten ontstaan meestal niet van de ene op de andere dag. Veranderingen in gedrag en functioneren zijn vaak al zichtbaar voordat iemand langdurig uitvalt: vermoeidheid, concentratieproblemen, minder betrokkenheid, vaker kort verzuim of het zich terugtrekken uit het team. Niet elk signaal vraagt om professionele psychologische hulp. Wel is het volgens Arbo Unie belangrijk dat leidinggevenden veranderingen tijdig herkennen en bespreekbaar maken. Hoe langer klachten en problemen in het functioneren aanhouden, hoe groter het risico dat iemand verder van het werk komt te staan.
Het moment telt minstens zo zwaar als de interventie
"Bij psychisch verzuim kijken we vaak vooral naar wát we inzetten, terwijl het moment waarop hulp start minstens zo belangrijk is", zegt Marijke Vink, GZ-psycholoog bij belife, onderdeel van Arbo Unie. "Leidinggevenden hoeven geen psycholoog te worden. Wel is het belangrijk dat zij veranderingen in functioneren herkennen, het gesprek aangaan en weten waar medewerkers terechtkunnen." Voor werkgevers ligt de opgave daarom niet alleen in de keuze van de interventie, maar ook in de snelheid waarmee medewerkers toegang krijgen tot ondersteuning. Door die route vooraf te organiseren, hoeft niet eerst langdurig verzuim te ontstaan voordat professionele hulp in beeld komt.
Lees het volledige artikel bij Arbo Unie.
