Sterke stijging onder jonge werknemers
Geen andere leeftijdsgroep laat tussen 2023 en 2025 een vergelijkbare stijging zien als de groep van 25 tot 35 jaar. Over een langere periode nam het verzuim door angst-, stemmings- en middelenstoornissen tussen 2020 en 2025 met 68 procent toe. Het totale psychische verzuim steeg in diezelfde periode met 39 procent.
Samenstelling van psychisch verzuim verandert
In 2025 waren deze stoornissen goed voor bijna 13 procent van alle psychische verzuimmeldingen en 16,5 procent van alle psychische verzuimdagen. Burn-out en overspanning vormen nog steeds het grootste deel, zegt Lars van Tuin, onderzoeker bij het Arbo Unie Kennisinstituut Werk en Gezondheid. Volgens hem ontstaat mentale uitval meestal door een samenspel van persoonlijke, sociale en werkgerelateerde factoren.
Eenzaamheid geen verklaring voor alle uitval
De verzuimdata laten niet zien waarom werknemers zo'n stoornis ontwikkelen en bewijzen dus ook niet dat eenzaamheid verantwoordelijk is voor de stijging. Wel wijst onderzoek van TNO erop dat eenzaamheid een zelfstandige risicofactor is voor ernstige angst-, stemmings- en middelenstoornissen. Dat geldt ook wanneer rekening wordt gehouden met factoren als gezondheid, leeftijd en sociale steun.
Aandacht voor sociale verbondenheid
Arbo Unie vraagt in de Week tegen Eenzaamheid, die op 24 september begint, aandacht voor sociale verbondenheid op het werk. Leidinggevenden kunnen alert zijn wanneer werknemers zich langdurig terugtrekken, minder contact zoeken of zichtbaar minder goed functioneren. "Een werknemer kan veel collega's zien en zich toch onvoldoende verbonden voelen", aldus Van Tuin. Vooral voor nieuwe en jongere werknemers kan aandacht voor aansluiting en begeleiding belangrijk zijn.
Lees het volledige artikel bij Arbo Unie.
