Wat is de loonkostensubsidie?
De loonkostensubsidie is bedoeld voor mensen die wel kunnen werken, maar door ziekte of handicap minder productief zijn. Via de subsidie compenseert de gemeente werkgevers voor de verminderde productiviteit. In het oude systeem woog de uitkering voor mensen met een lage loonwaarde niet op tegen de extra kosten van het inzetten van de LKS, waardoor de regeling amper werd benut voor deze groep. Sinds 2022 worden gemeenten direct gecompenseerd voor de LKS-uitgaven, met als doel de arbeidsmarktkansen voor mensen met een lage loonwaarde te vergroten.
Effect blijft uit
Uit het onderzoek blijkt dat de gewenste effecten vooralsnog uitblijven. De onderzoekers vinden geen toename in het aantal LKS-trajecten bij grote gemeenten en ook geen effect op de totale arbeidsparticipatie van mensen met een arbeidsbeperking. Als mogelijke oorzaken noemen de onderzoekers de trage manier waarop veranderingen bij gemeenten doorgevoerd worden en de toenemende complexiteit van de problematiek bij de doelgroep, waardoor bemiddeling moeilijker wordt. Gemeenten geven daarnaast aan niet bewust te hebben ingezet op de doelgroep met een lage loonwaarde, terwijl dat juist een van de doelen was van de stelselwijziging.
Kleine vooruitgang zichtbaar
De onderzoekers signaleren wel een kleine positieve ontwikkeling: hoewel er niet meer mensen met een arbeidsbeperking participeren op de arbeidsmarkt, is het aandeel mensen met een lagere loonwaarde onder de deelnemers licht gestegen. De onderzoekers sluiten niet uit dat de effecten van de stelselwijziging op langere termijn alsnog zichtbaar worden.
Lees het volledige artikel bij Binnenlands Bestuur.
