Regio Midden - Meer energie, motivatie en impact in je werk

Werkdesign is gebaseerd op het Job Demands-Resources (JD-R)-model, waarin de balans tussen taakeisen en hulpbronnen centraal staat. Maar deze middag blijft zeker niet hangen in theorie. We vertalen de inzichten naar de praktijk en kijken naar concrete manieren waarop mensen zelf invloed kunnen uitoefenen op hun werk.

Denk aan job crafting, strengths use, playful work design en proactief energiebeheer. Kleine aanpassingen in het dagelijks werk kunnen namelijk een groot verschil maken voor bevlogenheid, werkplezier en prestaties. We staan ook stil bij bevlogenheid en flow. Wat maakt dat mensen zich energiek, betrokken en gefocust voelen? En hoe kunnen we die omstandigheden bewust creëren? Daarbij kijken we zowel naar wat medewerkers zelf kunnen doen als naar de rol van leidinggevenden en organisaties.

Voor arbeidsdeskundigen biedt werkdesign interessante nieuwe perspectieven. Het helpt om niet alleen te kijken naar wat iemand wel of niet kan, maar ook naar de vraag: hoe kunnen we het werk zo organiseren dat iemand optimaal kan functioneren?

Tijdens deze regiobijeenkomst krijg je nieuwe inzichten, praktische handvatten én volop gelegenheid om ervaringen uit te wisselen met collega-arbeidsdeskundigen uit de regio.