De 2de editie van de professionaliseringsdag voor arbeidsdeskundigen organiseren de NVvA, de SRA en het AKC deze keer in de zomer. Het concept blijft hetzelfde: een dag vol colleges, workshops en lezingen. Uiteraard stel je ook dit jaar je eigen programma samen. De aanmelding verloopt in twee stappen:
- Meld je via de knop aan. Je bent daarmee verzekerd van een plek op 29 juni. Let op: er is plek voor maximaal 450 arbeidsdeskundigen.
- Na ongeveer twee weken krijg je een nieuwe e-mail waarin jij je eigen programma samen kunt stellen.
Programma (keuze uit)
Een college
College 1 - AI zoals ChatGPT, em. Prof. Dr. Ir Kasper Boon en Matthijs Akkenaar
College 2 – De positie van de cliënt in de arbeidsdeskundige dienstverlening, Shirley Oomens, lector Arbeidsdeskundigheid HAN University of Applied Sciences en Roland Blonk, hoogleraar Arbeidsdeskundigheid en Inclusieve innovatie van arbeid Tilburg University
College 3 - Wie is er bang voor het tuchtrecht?, mr. dr. R. Sanders, voorzitter Arbeidsdeskundig Tuchtcollege en advocaat bij De Clercq Advocaten Notariaat in Leiden
Een workshop / lezing of interactieve sessie
1 - Jonge professionals met psychische kwetsbaarheid: lust of last?, Dr. Joost van der Weide, associate lector Sociale Innovatie Hogeschool Windesheim.
2 - Integrale participatiegerichte dienstverlening aan klanten met multi-problematiek. Kor Brongers, afgestudeerd als A&O psycholoog en werkt als arbeidsdeskundige bij het UWV. In opdracht van het AKC is Kor Promovendus bij de afdeling Gezondheidswetenschappen van het Universitair Medisch Centrum Groningen.
3 - Zo adviseer je werkgevers bij het maken van stappen naar inclusief ondernemerschap, Leerstoel Arbeidsdeskundigheid en Inclusieve Innovatie van Arbeid van AKC en Tilburg Universiteit: Amber Kersten, PhD Candidate, Department of HR Studies, Tilburg Universiteit en Barbara Visscher, arbeidsdeskundige en adviseur inclusieve arbeidsorganisatie UWV.
4 - Versnellingsmaatregelen 60+ regeling, Stephan Ankone, landelijk adviseur AD bij UWV
5 - Arbeidsparticipatie met een endocriene aandoening, Stichting BijnierNET: Peter van den Broek, adviseur Arbeidsparticipatie vanuit patiëntenperspectief
6 - Tuchtrecht in de praktijk, mr. dr. R. Sanders, voorzitter Arbeidsdeskundig Tuchtcollege en advocaat bij De Clercq Advocaten Notariaat in Leiden
7 - Interculturele communicatie,intercultureel expertisecentrum Inter-Focus: directeur dienstverlening Leyla de Mos, diversiteit, HRM en LGTB-adviseur Peter Wolters, arbeidsdeskundige Ali Senturk en managementadviseur Reint Rengers
8 - Samen beslissen, HAN university of applied sciences, lectoraat arbeidsdeskundigheid: Emma Vossen, Shirley Oomens en Bouwine Carlier
9 - Leidraad werkvoorziening, Herke de Blank, Landelijk stafarbeidsdeskundige UWV Voorzieningen en Re-integratiemiddelen
10 - Professionele intuïtie bewust bekwaam inzetten bij afwegingen op casusniveau bij re-integratie en jobcoaching, ZINZIZ: onderzoekers en adviseurs Marte Wachter en Hilde van Ravenwaaij
11 - Het belang van gezonde slaap op mentale weerbaarheid, Slaap-Gezond-Coach Slaap Beter En Gezond en partner van SAMINA GmbH Peter Westerink
12 - Age-isme: leeftijd is een getal, geen beperking, zelfstandig onderzoeken Aukje Smit en arbeidsdeskundige bij Puls Pieter Voorwinden
13 - Beroepen ervaren in Virtual Reality, Saxion Academie Mens en Arbeid: praktijkonderzoeker Nikki Wamelink en business developer en opleidingsmanager post hbo arbeidsdeskundige Trea van der Vecht
14 - Inclusief online vergaderen, Saxion Academie Mens & Arbeid: Mijke Hartendorp, gepromoveerd en hoofdonderzoeker bij het lectoraat Employability Transitions
15 - Integer handelen in de praktijk: dilemmatraining voor arbeidsdeskundigen, Martijn de Kiewit, lid van de Raad van Toezicht SRA, compliance officer bij gategroup en parttime docent 'Business Ethics' bij de Erasmus Universiteit.
16 - Verzekeren & financieren, Mark Visser, mede-eigenaar Poliklinische revalidatie Nederland & docent Nyenrode Business Universiteit
17 - Re-integratie door zelfstandig ondernemerschap, Solvid Ondernemen: directeur Pedro van Helden
18 - Discriminatie op de radar, Verwey-Jonker Instituut: onderzoekers Dr. Inti Soeterik en Maxime van de Gevel MSc
