Het vak van de arbeidsdeskundige is prachtig, uitdagend en altijd in beweging. Wij willen arbeidsdeskundigen stimuleren om het beste uit hun vak te halen en hen faciliteren om altijd ‘up to date’ te zijn. Daarom organiseren de NVvA, SRA en AKC op 17 juni 2022 de Arbeidsdeskundige Professionaliseringsdag.
De Arbeidsdeskundige Professionaliseringsdag biedt verdiepende, leerzame en inspirerende colleges en workshops voor alle arbeidsdeskundigen. Het programma is gericht op houding en gedrag van de arbeidsdeskundige, kennisontwikkeling en vakkundig handelen. Van de kracht van non-verbale communicatie tot evidance based handelen en het succesvol coachen van cliënten richting een nieuw perspectief. Inschrijven is vanaf nu mogelijk.
Tip: meld je tijdig aan om zeker te zijn van jouw plek in het college en de workshops van je keuze. Zijn ze toch volgeboekt dan is er vast een andere die je kan kiezen, er is aanbod genoeg!
Continue professionaliseren
De samenwerkende partijen zien continue professionalisering als een van de pijlers van het arbeidsdeskundige vak. Dat houdt in dat elke arbeidsdeskundige professioneel handelt in het domein van werk en inkomen. Ook betekent het dat werkzaamheden op een systematische en methodische wijze worden uitgevoerd en gebaseerd zijn op een gedeeld kennisdomein. Het is de eerste keer dat de NVvA, SRA en AKC op deze manier samenwerken aan de professionalisering van de arbeidsdeskundige. ‘We vinden het allemaal belangrijk dat arbeidsdeskundigen de gelegenheid krijgen zich verder te ontwikkelen, vakkennis op kunnen doen en toegang hebben tot de nieuwste wetenschappelijke inzichten. Dit komt allemaal samen tijdens de professionaliseringsdag en wordt op deze manier aansprekend en laagdrempelig toegankelijk gemaakt voor alle arbeidsdeskundigen.’
Programma
09.30 - Ontvangst
10.00 - Start programma
10.15 - College
11.30 - Workshopronde 1
12.30 - Lunch
13.15 - Workshopronde 2
14.30 - Workshopronde 3
15.30 - Afsluitende borrel
Kijk op het tabblad programma voor meer informatie over de colleges en over de workshops.
Gratis inschrijven
Inschrijven voor deze dag is mogelijk vanaf 12 mei. Bij de inschrijving geef je direct je keuze door voor het college en de workshops die jij wilt volgen. Bij het tabblad programma vind je voor alle colleges en workshops een beschrijving zodat je de voor jou meest interessante keuze kan maken. Maak tijdens je aanmelding de keuze voor 1 college en voor 5 workshops. Op basis van jouw selectie maken wij een definitieve indeling en delen wij je in bij het college en 3 workshops. We doen ons best iedereen in te delen bij zijn of haar eerste keus.
Programma (keuze uit)
Een college (van 10.15 tot 11.15 uur)
College 1 - Ethiek, regels, dilemma’s en gedragscodes; hoe om te gaan met ethische vraagstukken in de praktijk? Martijn de Kiewit, lid Raad van Toezicht SRA, Director Compliance bij Albemarle en docent Business Ethics Erasmus Universiteit
College 2 - Heel Holland Matcht? Van diplomamarkt naar skillsmarkt, Erik Merx MSc., Hanzehogeschool Groningen
College 3 - Gewogen maatwerk en professionele afwegingen van de arbeidsdeskundige, Roland Blonk, Hoogleraar arbeidsdeskundigheid, TIU & Shirley Oomens, Lector Arbeidsdeskundigheid, HAN University of Applied Sciences
Een workshop / lezing of interactieve sessie (3 rondes: om 11.30uur, 13.15 uur & 14.30 uur)
1 - Ergonomie en de arbeidsdeskundige, Amber Denekamp, ergonoom en arbeidsdeskundige, directeur bij Terzet.
2 - Culturele Sensitiviteit, Sarita Bajnath, www.privilegetraining.nl
3 - Speeddate met technologie, Sjoerd de Vries, docent onderzoeker Saxion Hogeschool Brain & Technologie en HRM, in samenwerking met collega’s en studenten
4 - De arbeidsdeskundige en inclusief werkgevergedrag, Barbara Visscher, UWV & Johan Sengers, CIAO, UM/UWV & Roland Blonk, Hoogleraar arbeidsdeskundigheid, TIU
5 - Omgaan met persoonsgegevens, Erik-Jan Wervelman, VWW Advocaten-Mediation, Utrecht
6 - Tuchtrecht in de praktijk, Mr. drs. M.C. van Meppelen Scheppink, Voorzitter Arbeidsdeskundig Tuchtcollege SRA en advocaat bij Moree Gelderblom Advocaten in Rotterdam
7 - Arbeidsdeskundige inzet bij slachtoffers van een onrechtmatige daad; focus op de juridische aspecten, Hieron van der Hoeven, Projectmanager Personenschaden bij Allianz Nederland Schadeverzekering
8 - De inzet van arbeidsdeskundigen bij het duurzaam plaatsen van werkzoekenden met een arbeidsbeperking, Shirley Oomens, lector Arbeidsdeskundigheid, HAN University of Applied Sciences & Etty Wielenga-Meijer, senior onderzoeker/docent, Lectoraat HRM, HAN University of Applied Sciences
9 - Normatieve professionalisering voor de arbeidsdeskundige – Intervisie, Marianne van der Zande, MA Training en Coaching, Eline Borgman, MCM Coaching en Training
10 - Is maatwerk willekeur? Maartje Kemme Ministerie Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Sr. Beleidsmedewerker maatwerk & Annie Seepsma, Arbeidsdeskundige UWV
11 - “Passend werk methodiek” om leidinggevenden te ondersteunen in het bieden van passend werk aan zieke werknemers, Raun van Ooijen, Universitair docent UMCG en projectleider passend werk methodiek & Kor Brongers, Arbeidsdeskundige UWV en onderzoeker UMCG/AKC
12 - Talenten & expertise optimaal benutten in een beeldbelgesprek, Roos van der Schoor, Muzus & Femke Bennenbroek, ZINZIZ
13 - De arbeidsdeskundige binnen de letselschade, Erwin Audenaerde, namens IVA Opleidingen
14 - Anders kijken meer zien: de kracht van non-verbale communicatie, Daniëlle Regnerij, eigenaar van advies- en trainingsbureau InGeZicht voor non-verbale communicatie
15 - Met voorzieningen meer kans op onderwijs en werk, Ronald van Zijp, UWV Landelijk manager Voorzieningen en Re-integratiemiddelen
16 - Preventie van uitval bij psychische klachten, Suzanne van Hees & Bouwine Carlier, Hogeschool van Arnhem en Nijmegen, Tilburg University
17 - Coachen naar perspectief, Erwin van de Vis, partner bij What Makes You Tick
