Mensen met mindere gezondheidsvaardigheden voelen zich minder gezond, ze hebben meer moeite met zelfmanagement, hun ‘eigen regie’ over de zorg is minder en ze...
De afgelopen tien jaar is het aandeel werkenden met een flexibele arbeidsrelatie in Nederland toegenomen van 15 procent tot 22 procent. Het aandeel ZZP’ers is...
Hoogopgeleiden die switchen van werkgever geven aan dat een oninteressante baan (43%), gebrek aan groeimogelijkheden (43%) en weinig waardering (29%) het meest...
Cok Vrooman is per 1 mei 2015 benoemd tot bijzonder hoogleraar ‘Sociale Zekerheid en Participatie’ aan de Universiteit Utrecht. Vrooman gaat onderzoek doen naar...
Leerlingen die het speciaal onderwijs of een praktijkschool verlaten kunnen zich voortaan rechtstreeks bij UWV melden om vast te stellen of zij binnen de...
Werknemers van eind twintig hebben geen goed beeld hoe hun positie op de werkvloer er over twee jaar uitziet. Ze zijn onzeker over hun toekomst. Een structureel...
De Nederlandse Vereniging van Hoofdpijnpatiënten (NVvHP) heeft onlangs de richtlijn ‘Mensen met migraine…aan het werk!’ ontwikkeld. De richtlijn is vervat in...
Vier op de tien jongeren (15 tot 27 jaar) die geen onderwijs volgen en geen werk hebben, zoeken niet naar werk en zijn ook niet direct beschikbaar voor werk...
De overheid stelt 30 miljoen euro aan Sociale werkbedrijven beschikbaar. Het geld is bedoeld om SW-bedrijven te ondersteunen om mensen met een afstand tot de...
We moeten in Nederland tot steeds hogere leeftijd doorwerken. Daarom is de vraag hoe we gezond oud worden extra interessant. Dat vond ook de Raad voor...
Niet alleen bedrijven, maar ook leidinggevenden maken kans op een flinke boete als de arbeidswetten worden overtreden. De Inspectie Sociale Zaken en...
Hoewel de lonen in Nederland licht zijn gedaald, neemt de tevredenheid over het salaris toe. Naast het reguliere loon keren meer werkgevers bonussen uit...
