We moeten in Nederland tot steeds hogere leeftijd doorwerken. Daarom is de vraag hoe we gezond oud worden extra interessant. Dat vond ook de Raad voor Volksgezondheid en Zorg (RVZ) die onlangs het advies “Doorwerken en gezondheid” aan het ministerie van SZW aanbood. Volgens de Raad dient duurzame inzetbaarheid expliciet op de agenda te staan van overleg tussen werkgever, werknemer en ondersteunende zorgverleners. Belangrijk daarbij is te kijken vanuit een levensloop. Elke levensfase brengt immers andere uitdagingen met zich mee: jongere werkenden hebben zorg voor jonge kinderen, ouder werkenden verlenen vaak mantelzorg.
