Door de nieuwe wet kan de werkgever zo’n verzoek alleen afwijzen op basis van redelijkheid en billijkheid. Het wetsvoorstel geldt voor werknemers en werkgevers in organisaties met 10 of meer werknemers. Tegelijk met de wet is ook een amendement aangenomen om thuiswerken financieel aantrekkelijker te maken. Dit kan bijvoorbeeld door meer fiscale kortingen of heffingen toe te passen. Het is nu aan de Eerste Kamer om zich over het wetvoorstel te buigen.
