De bedoeling van de wet is dat de verschillen tussen vast en flexwerk verkleind worden. De Wab is daarom een pakket van verschillende maatregelen die samen knelpunten wegnemen. Voor werkgevers wordt daarmee de stap kleiner om hun werknemers een vast contract te geven. Tegelijkertijd blijft flexwerk mogelijk als het werk daarom vraagt.
Minister Koolmees komt deze kabinetsperiode ook met nieuwe wetgeving rond het zelfstandig ondernemerschap en ziekte- en arbeidsongeschiktheidsregelingen, met als doel dit gezamenlijk op te pakken.
Het wetsvoorstel bevat diverse arbeidsrechtelijke aanpassingen onder meer op het gebied van:
- ontslaggronden voor werknemers
- hoogte transitievergoeding
- ketenbepaling van opeenvolgende flexibele contracten
Meer informatie
