Hij bezorgde deze speciale kaarten met geluidschip aan een plaatselijke werkgever. De actie was een initiatief van UWV en MKB Nederland om een stem geven aan de 200.000 50-plussers in de WW.
Henk Westbroek leent zijn stem graag voor het gesproken CV. “Leeftijd zou niets uit moeten maken tijdens sollicitaties. Je moet kijken naar de kwaliteiten van mensen en wat ze kunnen toevoegen in je bedrijf. Ik moet er zelf niet aan denken om te stoppen met werken.” UWV en MKB Nederland voeren sinds de zomer van 2014 gezamenlijk campagne om de kansen op een baan voor 50-plussers te vergroten. De campagne ‘Open voor 50-plus’ daagt werkgevers in het midden- en kleinbedrijf uit om geschikte 50-plussers uit te nodigen tijdens sollicitatieprocedures. Meer informatie: http://www.openvoor50plus.nl
