Maar op afstand is het lastig te bepalen hoe het echt met iemand gaat. Gelukkig kun je als werkgever werkvermogen gevalideerd meten met de Werkscan. Doel is dat medewerkers zelf in actie komen om zo gezond mogelijk en met plezier hun werk te (blijven) doen. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers zelf aan het roer staan als het gaat om hun duurzame inzetbaarheid?
Interesse? Kom dan naar de najaarstraining Werkscan & motivational interviewing op 10, 18, 25 september en 6 oktober 2020. De training is bedoeld voor arbeidsdeskundigen en loopbaanadviseurs.
Schrijf je hier in voor de training. Vragen? Neem gerust contact op met Peter Langedijk van Blik op Werk via plangedijk@blikopwerk.
