Hans de Vries heeft veel ervaring in het ontwikkelen van inclusieve werkmethoden afgestemd op de talenten, krachten en bekwaamheden van mensen. Dit leidt tot plezier in het werk, hogere productiviteit en minder verzuim. In een webinar deelt hij zijn aanpak, waarbij kennis vanuit de organisatiekunde, bedrijfskunde en system design bijdragen aan een betere match bij re-integratie.
Klik hier voor de volledige uitnodiging
