De technici geven aan dat ze zich bedreigd voelen door hun huidige werkomstandigheden. En dat voelen ze als een bedreiging voor hun gezondheid.
Het promotieonderzoek van Bert Breij toont aan dat deze oudere werknemers zich gezond voelen, van hun werk houden en duurzaam inzetbaar zijn. Ze geven desondanks aan persoonlijke vrijheid boven financieel gewin te stellen.
Als extra reden om eerder te stoppen geven ze aan dat hun gevoel van binding met de werkgever in de afgelopen vijf jaar voor hun vertrek afneemt. Ze voelen een zakelijke en geen warme betrokkenheid van hun werkgever en een overheid die ze onberekenbaar vinden.
