Zo wordt inzichtelijk gemaakt welke taken en soft skills uit een minder kansrijk beroep ook overeenkomen voor de overstap naar een kansrijk beroep. Hierdoor kunnen loopbaanadviseurs maar ook arbeidsdeskundigen nog gerichter advies geven aan werkzoekenden die willen overstappen naar een andere, meer kansrijke baan.
Het dashboard skills en beroepen is een groeiende database waaraan naar verwachting elk kwartaal 20 tot 30 beroepen zullen worden toegevoegd.
Het dashboard is te zien op http://www.werk.nl/arbeidsmarktinformatie/skills
