Tot nu toe tellen voor de banenafspraak alleen arbeidsbeperkten mee die in dienst zijn van de werkgever.
Het besluit maakt het mogelijk om tijdens de eventuele quotumregeling verloonde uren van mensen uit de doelgroep die werken als uitzendkracht mee te tellen bij de werkgever waar zij daadwerkelijk werkten (de inlenende werkgever). Dit heeft dan gevolgen voor het door UWV te berekenen quotumtekort van de inlenende werkgever en voor de hoogte van de eventueel door de Belastingdienst op te leggen quotumheffing.
