Werkgevers mogen volgens de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) slechts beperkt gegevens vragen en verwerken van een werknemer in het kader van een ziekmelding of re-integratieproces. In de beleidsregels ‘De zieke werknemer’ heeft de Autoriteit Persoonsgegevens beschreven welke gegevens dat zijn.
Deze door het ministerie van SZW in samenwerking met de AP gepubliceerde uitleg van de beleidsregels ‘De zieke werknemer’ licht deze regels toe.
