Wij hebben de factsheets van SZW ron de Wetk werk en zekerheid beschikbaar.
1. Ontslag van een werknemer met een tijdelijk contract (werknemers)
2. Ontslag wegens het zonder deugdelijke grond niet nakomen van re-integratieverplichtingen (werkgevers)
3. Ontslag wegens het zonder deugdelijke grond niet nakomen van re-integratieverplichtingen (werknemers)
4. Ontslag wegens onvoldoende functioneren (werknemers)
