Bij de nieuwe onderneming, onderdeel van schoonmaakconcern Asito, bestaat 50 procent van het vaste personeelsbestand uit mensen met een arbeidsbeperking.
Bij het bedrijf is een kleine kerngroep van de werknemers in dienst waarvan de helft bestaat uit mensen met een SW-indicatie. Via sociaal werkvoorzieningsbedrijf Permar worden 100 werknemers met een SW-indicatie gedetacheerd bij het 30+ bedrijf. Zij behouden hierdoor hun status als SW’er en daarmee de zekerheid van een uitkering.
“Met Asito Werkbedrijf Midden willen wij het bewijs leveren dat commerciële dienstverlening goed kan samengaan met de juiste en noodzakelijke begeleiding van deze werknemers,” aldus Hans van Leeuwen, directeur HR bij Asito.
