Dat blijkt uit een onderzoek van ArboNed dat een slaappoll hield waaraan 97 werknemer en 175 werkgevers deelnamen.
Volgens ArboNed is praten over slaapproblemen geen algemeen goed. Enerzijds omdat werknemers en leidinggevenden denken dat er niets aan te doen is, en anderzijds vinden ze dat slapen een privé aangelegenheid is. “Maar als een slecht slapende collega een ongeluk veroorzaakt of ziek wordt van te weinig slaap, is het wel degelijk het probleem van de werkgever”, aldus ArboNed.
Van de bedrijven waar slaaptekort als een probleem wordt ervaren, geeft 70% aan dat zij niet denken dat de werkgever iets aan de slaapproblemen kan doen. Bij slechts 13,5% van de bedrijven die zelf erkennen dat slaaptekort een probleem is, wordt actief hulp aan werknemers geboden.
