In Nederland is het recht op privacy vastgelegd in de artikelen 10 tot en met 13 van de Nederlandse Grondwet. Een onderdeel van privacy, de verwerking van persoonsgegevens, wordt sinds 1 september 2001 nader geregeld in de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp).
Als werknemers ziek worden, wisselen diverse partijen gegevens over hen uit. De belangrijkste betrokken partijen zijn de zieke werknemer zelf, de werkgever, de arbodienst, bedrijfsarts, arbeidsdeskundige, het re-integratiebedrijf, UWV en verzuimverzekeraar. Er zijn veel wetten, richtlijnen en gedragscodes in omloop over geheimhouding en verwerking van persoonsgegevens. De meest belangwekkende jurisprudentie en wet- en regelgeving is in dit dossier opgenomen.
Er is ook veel over dit onderwerp geschreven. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) speelt daarin een belangrijke rol. Diverse beroepsorganisaties hebben richtlijnen opgesteld voor de omgang met privacy en persoonsgevens, waaronder de AP en de NVvA. Een aantal zijn in het dossier opgenomen.
Het onderwerp privacy, bescherming en beveiliging van persoonsgevens is sterk in ontwikkeling. De NVvA neemt samen met diverse belangengroepen zoals VNO-NCW, MKB, Verbond van Verzekeraars, FNV, UWV, OVAL en NVAB deel aan een werkgroep Privacy van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De werkgroep is in afwachting van de reactie van SZW op de aanpassing van de beleidsregels AP (pagina 19: de ziekmelding).
