Dit blijkt uit een onderzoek onder 600 deelnemers aan de groepstraining Succesvol naar Werk. In de training leren werkzoekende 50-plussers sollicitatie- en netwerkvaardigheden die hun kansen op werk vergroten. Uit het onderzoek komt naar voren dat de deelnemers het als zeer prettig en waardevol ervaren om de cursus in een groep te volgen. De training Succesvol naar Werk wordt op alle UWV-vestigingen gegeven en is de kern van het Actieplan 50-pluswerkt van UWV. De groepstraining is verplicht voor werkzoekenden van 50 jaar en ouder, die drie maanden werkloos zijn en een WW-uitkering hebben. Tot nu toe hebben ruim 80.000 werkzoekenden de UWV-training gevolgd. De cursus krijgt als algemeen rapportcijfer een 7,5 van de deelnemers. 73% van de 600 respondenten geeft aan dat de training heeft geholpen met het beter zoeken naar werk. 49% denkt door de training meer kans op een baan te hebben. 88% geeft aan het deelnemen in een groep als (zeer) prettig te ervaren en 72% zegt veel geleerd te hebben van de medecursisten. Het gaat dan bijvoorbeeld om het uitwisselen van ervaringen, het maken van een cv, het gebruik van social media en het oefenen van sollicitatiegesprekken. Van de nieuwe vaardigheden die geleerd worden tijdens de training, noemen de cursisten de ‘elevator pitch’ het meest waardevol. Bij deze oefening leren werkzoekenden zichzelf binnen één minuut te presenteren aan een werkgever. Als verbeterpunt wordt aangegeven dat trainers aan cursisten vaker de mogelijkheid zouden kunnen bieden om input te geven voor te bespreken onderwerpen.
