Nu al hebben gemeenten veel cliënten met fysieke of psychische beperkingen. Met de Participatiewet zal dat aandeel alleen maar groeien, onder meer door de instroom van jonggehandicapten met arbeidsvermogen en omdat veel werknemers uit de Sociale Werkvoorziening bij reguliere werkgevers aan de slag moeten gaan.
Arbeidsdeskundigen kunnen voor gemeenten een belangrijke rol spelen. Zij stellen participatiemogelijkheden vast, inclusief het bepalen van de kortste weg naar werk en de loonwaarde of de resterende verdiencapaciteit. Door een arbeidsdeskundige afweging van belasting en belastbaarheid komen arbeidsmogelijkheden in zicht, kunnen knelpunten worden getackeld en kan het werk zodanig worden aangepast dat uitval wordt voorkomen.
AD Visie zet de belangrijkste gevolgen van de Participatiewet op een rij, legt precies uit wat arbeidsdeskundige expertise inhoudt en hoe dit bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid van mensen.
Geïnteresseerd? Vraag dan een exemplaar van AD Visie aan via nvva@arbeidsdeskundigen.nl of kijk op www.arbeidsdeskundigen.nl waar u enkele artikelen uit AD Visie online kunt lezen.
