De groeiende kloof tussen het aantal werkenden en beschikbare bedrijfsartsen dwingt tot een heroriëntatie. De prioriteit verschuift naar het populatie- en groepsniveau om meer werkenden te bereiken en effectief preventiebeleid te voeren. Vicevoorzitter Madelijn de Kleine benadrukt: “We moeten ons werk anders inrichten om goede bedrijfsgezondheidszorg te kunnen blijven bieden.”
Kernthema’s en prioriteiten
De nieuwe koers omvat vier kernthema’s:
- Sociale geneeskunde
- Bedrijfsgeneeskundig organisatieadvies
- Individuele begeleiding
- Preventie
Thijssens legt uit dat de focus ligt op sociale geneeskunde en organisatieadvies, waarbij individuele begeleiding en preventie noodzakelijk blijven, maar altijd in dienst van de grotere populatiebelangen.
Uitgebreide discussie en toekomstige stappen
Deze nieuwe richting is het resultaat van ruim een jaar interne discussie binnen de NVAB. De leden hebben via een formele stemming ingestemd met de voorgestelde koers. De NVAB streeft naar samenwerking met diverse belanghebbenden om deze visie te realiseren.
