Rouw wordt vaak geassocieerd met het verlies door het overlijden van een dierbare, maar de handreiking erkent ook andere vormen van verlies, zoals bij de diagnose van een levensbedreigende ziekte, een relatiebreuk, of ongewenste kinderloosheid. De focus in deze handreiking ligt echter op rouw als gevolg van het overlijden van een dierbare, zoals een partner, kind, ouder, of een andere belangrijke persoon in het leven van de werknemer.
De handreiking biedt praktische handvatten om rouw bespreekbaar te maken en de nodige steun te bieden binnen de werkomgeving.
Je download de handreiking hier.
