Door werknemers het recht te geven om buiten werktijd onbereikbaar te zijn, wil PvdA-lijsttrekker Asscher hen beschermen tegen werkstress. Steeds meer loopt werk- en privétijd door elkaar.
Zij zien in het maken van goede persoonlijke afspraken een betere oplossing dan via een generieke wet. 'Elke werknemer heeft namelijk eigen behoeften.'
Zowel MKB-Nederland en VNO-NCW stellen dat werkgevers alert moeten blijven op dit onderwerp, omdat 'burn-outs en stressgerelateerde ziekten een groeiend probleem zijn, dat inmiddels een derde van alle ziektegevallen in Nederland betreft'. Beide organisaties raden werkgevers daarom aan om voor goed arbobeleid en preventie te zorgen om deze ziektes zoveel mogelijk te voorkomen. Hoewel deze ziektes vaak niet puur werkgerelateerd zijn; zijn werkgevers uiteindelijk verantwoordelijk voor loondoorbetaling en re-integratie, aldus MKB en VNO-NCW.
Volgens MKB-Nederland en VNO-NCW is duurzame inzetbaarheid momenteel een van de belangrijkste HR-onderwerpen in bedrijven
