Niet alleen moeten ze inhoudelijke kennis toevoegen, ook het in beweging brengen van mensen, het adequaat adviseren rondom inzetbaarheid en het meedenken met de opdrachtgever over organisatorisch en financieel beleid, maakt in toenemende mate onderdeel uit van de functie. Dat maakt dat de adviesrol van inhoudelijk deskundige over de belastbaarheid van een werknemer verschuift van expert naar partner. Dat vraagt om een actualisatieslag!
Klik hier voor het volledige bericht
