Werkende mantelzorgers besteden gemiddeld minder uren aan zorg; maar zelfs áls ze er veel tijd aan besteden leidt dat nog niet tot een hoger gevoel van belasting dan bij niet-werkenden. Dit blijkt uit het FNV-onderzoek.
De morele ondersteuning van collega's, de afleiding van werk en het werken zelf zorgen vermoedelijk voor een verminderd gevoel van belasting, aldus de FNV. De FNV pleit bij werkgevers wel voor flexibele werktijden; thuiswerken en betaald verlof, zodat mantelzorgers het kunnen volhouden.
In haar advies 'Een werkende combinatie' stelt SER verschillende oplossingen voor om mantelzorgers te ondersteunen, in de sfeer van geld (fiscale maatregelen); tijd (verlofregelingen) of diensten (persoonlijke diensten). Die laatste zouden op hun beurt weer kunnen leiden tot extra werkgelegenheid.
Volgens het CBS voelt 'één op de zeven mantelzorgers zichzelf zwaar belast'.
