Ieder jaar vindt tussen augustus en december de Nationale DenkTank plaats: een initiatief waarbij jonge mensen zich buigen over een actueel maatschappelijk probleem. Het idee is dat zij buiten de kaders denken en zodoende met originele, praktische oplossingen komen.
Dit jaar mochten 22 slimme studenten en promovendi van allerlei studierichtingen en twaalf expertdeelnemers hun tanden zetten in de inclusieve arbeidsmarkt.
De Nationale, onafhankelijke, DenkTank opereerde niet vanuit de studeerkamer, maar heeft zich uitvoerig laten bijpraten en inspireren door de praktijk, om te beginnen door expertdeelnemers uit het veld, zoals leden van een jongerenpanel voor mensen met een arbeidsbeperking en experts op het gebied van arbeidsmarktbeleid en immigratie.
Bovendien spraken de DenkTankleden met honderden wetenschappers, beleidsmakers, werkgevers, werknemers, zzp’ers, ondernemers en gemeenten.
Lees hier het volledige artikel uit Sprank (14-12-2017): 'Jong talent komt met frisse ideeën voor inclusieve arbeidsmarkt'.
