Het palet van werkgeversinstrumenten kent per 1 juli een nieuwe faciliteit. Het gaat om subsidie waarmee kan worden geëxperimenteerd met de ‘generieke werkgeversvoorziening’. Ondernemers kunnen subsidie aanvragen voor een investering in een inclusieve werkvloer.
Eerdere pilots
Vanaf het voorjaar van 2020 waren er al pilots rond deze voorziening. Nieuw daarbij was het loskoppelen van de werkaanpassing aan een individuele werknemer. Werkgevers kunnen daardoor al investeren in werkaanpassingen vóórdat werknemers in dienst komen. Zij kunnen dan meerdere of opeenvolgende werknemers met een vergelijkbare beperking een passende werkplek bieden. Voorwaarde is wel dat de werkgever duurzame werkgelegenheid aanbiedt voor minimaal drie jaar.
Klik voor het volledige artikel
