Deskundigheid kent geen grenzen
‘Een werkneemster van Poolse afkomst was uitgevallen vanwege fysieke klachten, ze kon kan het schoonmaakwerk niet meer doen. Ze heeft nu nieuw werk als recruiter voor een uitzendbureau’.
Henk Jonker heeft veel van deze ervaringen. Verzekeraars, arbodiensten, werkgevers in Nederland: ze doen een beroep op hem en z’n collega’s als Poolse werknemers langdurig uitvallen. “Goed kijken, veel luisteren, werkgever en werknemer aanspreken en met ze meedenken, bij de werknemer aandringen op initiatief, bij de werkgever opties aandragen.” Ik interviewde midden oktober een opmerkelijke re-integratiedienstverlener.
Klik hier voor het volledige bericht
