Het aantal nieuwe WW-uitkeringen nam in 2013 relatief het meest toe in de sectoren zorg en welzijn, grootwinkelbedrijf, vervoer en opslag en metaal- en technische bedrijven. Aan 55-plussers, jongeren tot 25 jaar en vrouwen heeft UWV relatief meer nieuwe uitkeringen verstrekt dan aan andere groepen.
Volgens Bruno Bruins, voorzitter Raad van Bestuur UWV zijn er voorzichtige tekenen van economisch herstel. “Maar de situatie op de arbeidsmarkt is onverminderd zorgelijk. Met name 55-plussers en mensen met een arbeidsbeperking komen moeilijk aan het werk. Tijdens netwerk- en sollicitatietrainingen leren wij 55-plussers in wekelijkse sessies alles over netwerken, social media en jezelf presenteren. Daarnaast hebben we ons ten doel gesteld om in 2014 minimaal 6.600 Wajong’ers, jongeren met arbeidsbeperking, aan de slag te helpen. UWV en gemeenten dragen een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor met name kwetsbare groepen die er moeilijk in slagen aan de slag te komen. De samenwerking in de arbeidsmarktregio’s willen we tot een succes maken. Dat is van belang omdat veel taken verschuiven van landelijke overheid naar gemeenten. Wij willen graag onze kennis over de regionale arbeidsmarkt inzetten in aanloop naar 2015, het jaar dat de Participatiewet in werking treedt."
