Als het om het arbeidsbeleid van de toekomst gaat, moet ook duurzaamheid daar onderdeel van worden. Zo vindt de helft (53%) van de ondervraagden het belangrijk dat de werkgever duurzaam woon-werkvervoer stimuleert. Ook flexibiliteit speelt een grote rol. Bijna de helft van de werkenden wil in een nieuwe baan zelf bepalen of er thuis of op kantoor gewerkt wordt. 54% gaat daar nog verder in: zij vinden het geen probleem in hun werk beoordeeld te worden op resultaat, als daar tegenover staat dat ze zoveel vakantiedagen mogen opnemen als zij zelf willen.
