Via het onderzoek wilde Schulte in kaart brengen welke redenen UWV-arbeidsdeskundigen hebben om bij de WIA- en eerstejaarsziektewetbeoordeling te overleggen met de verzekeringsarts en hoe dat overleg praktisch verloopt. Inzicht hierin kan de communicatie en efficiëntie verbeteren. Uit het kwalitatieve onderzoek blijkt dat arbeidsdeskundigen vooral moeite hebben met de interpretatie van open normen en vage toelichtingen in de FML. Dit leidt tot extra overleggen, met name over de toelaatbaarheid van overschrijdingen van gestelde beperkingen, de geschiktheid van mogelijke functies en de uitkomst van de beoordeling. Lees hier het onderzoeksartikel van Arthur Schulte.
