Randstad bevestigt hoge spanning
Eerder meldde Randstad Nederland al dat de krapte iets is afgenomen, maar dat het niveau nog steeds hoog blijft. Vooral in sectoren zoals techniek, ICT, bouw en zorg is er een grote vraag naar personeel. Deze vraag zal naar verwachting de komende jaren hoog blijven. Ook in de publieke sector is er veel personeel nodig, onder andere in de kinderopvang, politie en het onderwijs.
Groei in aantal banen
Het eerste kwartaal bracht een toename van 25.000 werknemersbanen, een stijging van 0,3 procent, waardoor het totaal op ruim 9 miljoen uitkomt. Het aantal banen voor zelfstandigen nam toe met 17.000, wat het totaal op ruim 2,5 miljoen brengt.
Banengroei per sector
In de zakelijke dienstverlening kwamen er 19.000 banen bij, een stijging van 1 procent. Andere sectoren met aanzienlijke banengroei waren het openbaar bestuur (7.000), de zorg (7.000) en handel, vervoer en horeca (7.000).
Openstaande vacatures stijgen naar 411.000
Na zes kwartalen van afname nam het aantal vacatures in de eerste drie maanden van dit jaar licht toe. Aan het einde van het eerste kwartaal stonden er 411.000 vacatures open, duizend meer dan eind december.In het openbaar bestuur en overheidsdiensten kwamen er 3.000 vacatures bij, wat het totaal op 29.000 brengt. In de zorg steeg het aantal vacatures met 2.000 tot 67.000.
Ook dit kwartaal stonden de meeste vacatures open in de handel, zakelijke dienstverlening en zorg. Samen zijn deze drie sectoren goed voor de helft van alle openstaande vacatures.
Aantal flexwerkers daalt
Het aantal flexwerkers in Nederland daalde afgelopen kwartaal met 30.000 tot 2,7 miljoen mensen. Deze daling was vooral te zien bij werknemers met een tijdelijk dienstverband, behalve als het ging om tijdelijke dienstverbanden met uitzicht op vast. Die groep groeide juist. Het aantal uitzendkrachten werd ook kleiner, volgens een gezamenlijke analyse van CBS en TNO op basis van de nieuwste gegevens over flexibele arbeid.
