Jelle Tolsma is zelfstandig arbeidsdeskundige. 'Ik werk voornamelijk tijdens de eerste twee ziektejaren van een werknemer, maar ook preventief - dus voor de ziekte aan zeg maar. Een werkgever meldt zich dan bij mij met de vraag hoe we kunnen voorkomen dat iemand zich überhaupt ziek gaat melden. Ik kwam op het idee van het AD-café toen een collega zelfstandige een workshop organiseerde. Daar zaten meerdere collega arbeidsdeskundigen uit de regio die ik niet kende. Ook had ik al gemerkt dat er een grote afstand was tussen de arbeidsdeskundigen van UWV en die in het vrije veld. Het werk zou voor een ieder een stuk prettiger zijn als je elkaar kent, dacht ik bij mijzelf. Dan ga je makkelijker met elkaar communiceren; overleggen hoe je ergens samen uit komt. Dat gebeurt in mijn ogen veel te weinig. Daarnaast is het prettig wanneer ik een complexe casus bij de hand heb, ik via mijn netwerk iemand kan vinden om even te overleggen. Netwerken hebben is in dit werk essentieel. Daar is het AD-Café voor bedoeld.'
Iedereen komt er
Jelle: 'Iedereen komt er: arbeidsdeskundigen in dienst van UWV, van arbodiensten, SW-bedrijven, grote werkgevers, verzekeraars en zelfstandigen. Tot nu toe zijn er elke keer rond de vijf tot vijftien personen, het wisselt nogal. Het hoeven er ook niet mega-veel te zijn, in een café maakt dat helemaal niet uit. Wie er komen, wisselt zeker en er zit een harde kern van mensen die er vaker zijn. Toch zie ik iedere keer weer nieuwe gezichten en ook mensen die uit Friesland komen. We hebben geen agenda en vaak gaat het helemaal niet over het werk. En ook arbeidsdeskundigen in opleiding zijn van harte welkom. In het AD-Café ligt een waardevol netwerk. Dan krijg je ook een beeld van het arbeidsperspectief. Na de nodige vlieguren zou je uiteindelijk net als ik als zzp'er aan de slag kunnen, of als verzuimcoach, dat zie je ook veel gebeuren. Dit werk altijd anders. Je hebt vrijwel nooit een casus waarbij je kunt voorspellen wat je eindconclusie zal zijn. Je moet altijd scherp blijven op wat er echt aan de hand is. De belangen van werkgever en werknemer afwegen en daarin een goede weg te vinden, rekening houdend met de wet- en regelgeving.'
Ernst Oosting is arbeidsdeskundige in Leeuwarden en brengt regelmatig een bezoek aan het AD-Café
'Ik ben voor veel mensen een mentor geweest, die zag ik daar regelmatig. Maar ook mijn eigen collega's van kantoor Assen en Groningen tref ik tijdens het AD-Café. Het is mooi dat je elkaar in een wat informelere sfeer treft, dan komen er ook andere gesprekken los. Wat ik daarnaast handig vind, is het volgen van de ontwikkelingen buiten UWV. Leuk om te horen hoe het bij zelfstandigen en mensen van andere organisaties aan toe gaat. En hoe zij tegen wetgeving of andere zaken aankijken. Dat met elkaar maakt dat je elkaar beter kunt maken. Ik zou dan ook aan elke arbeidsdeskundige (in spe) de oproep willen doen: kom allen. Iedereen is welkom!' (Foto door Victor Peters, ook arbeidsdeskundige. Op de foto staat Jelle links en Ernst rechts)
Aanmelden hoeft niet. Wil je op de verzendlijst komen te staan, mail dan naar info@tolsma-advies.nl
