Loonkostensubsidie is bedoeld voor werkgevers die mensen met een arbeidsbeperking in dienst hebben. De subsidie is een compensatie voor de verminderde arbeidsproductiviteit van deze medewerker. ‘Het aanvragen ervan leverde in de praktijk vaak nog veel administratief gedoe op’, vertelt Wouter Schramel, adviseur bij De Normaalste Zaak. ‘Tot een paar jaar geleden had iedere gemeente een eigen proces voor het aanvragen van loonkostensubsidie. Ook als gemeenten een gestroomlijnd proces hadden opgezet, ervoeren werkgevers nog steeds veel administratieve belemmeringen. Voor hen was het vooral hinderlijk dat processen per gemeente verschillend waren.’ Om daar een einde aan te maken is samen met een aantal gemeenten, werkgevers en cliëntvertegenwoordigers een zogeheten preferent proces ontwikkeld. Halverwege vorig jaar is dit proces door 80% van de Nederlandse gemeenten overgenomen. Kijk hier voor meer informatie.
