Dit meldt het World Economic Forum (WEF) in zijn rapport The Future of Jobs 2016. In dit rapport worden de specifieke veranderingen in soort en aantal banen geanalyseerd ten gevolge van de opkomst van onder meer Big Data, Internet of Things en robotisering. Oftewel: de disruptieve technologieën die deel uit maken van de Vierde Industriële Revolutie. Het zijn de drijvende krachten achter veranderingen van de toekomstige arbeidsmarkt. Er zal meer flexwerk en minder vast werk komen; arbeidsprofielen in architectuur, ingenieurs, ICT en wiskunde zullen toenemen, terwijl er een sterke afname zal zijn in administratieve en kantoorbanen. Het rapport stelt verder dat er wereldwijd meer banen verdwijnen dan dat er ontstaan: 2 miljoen nieuwe banen tegen een verlies van 7.1 miljoen banen.
