Zoekresultaten
2527 resultaten
Beleid omtrent inzet arbeidsmigranten moet gerichter
16 september 2024
Twee visies op arbeidsmigratie Er zijn twee dominante verhalen over arbeidsmigratie. Het eerste verhaal, dat vooral wordt gepromoot door bedrijven en economen, stelt dat arbeidsmigranten essentieel zijn … De Adviesraad Migratie, bestaande uit Monique Kremer, Paul de Beer, Lambert Oberman en Anita Strockmeijer, heeft op 10 september hun rapport ‘Afgewogen arbeidsmigratie’ aangeboden aan het kabinet, is te
Donderdag 7 november 2024 | NBC Congrescentrum, Nieuwegein
13 september 2024
Twee van de absolute hoogtepunten van het congres beloven de lezingen van Jitske Kramer en Manon Ruijters te worden. We stellen ze aan je voor: Jitske Kramer is een veelgevraagd spreker, corporate … We nodigen je van harte uit voor het NVvA en AKC Najaarscongres 2024. Dit jaar is het thema ; "Ervaar meerdere perspectieven, voor een bredere blik". Het belooft een dag vol inspiratie, boeiende
Doe mee: Hoe moet de overheid mensen die arbeidsongeschikt zijn beter helpen
12 september 2024
Doe mee aan de raadpleging! Ga daarvoor naar deze link , de rest wijst zich vanzelf. … Mensen die arbeidsongeschikt worden kunnen een uitkering krijgen via de WIA. Maar de regels en afspraken uit de WIA werken niet altijd goed. Dat wil de overheid veranderen. Er zijn een aantal mogelijke
VN bekritiseert Nederlandse omgang met mensen met een beperking
11 september 2024
Gebrek aan landelijke strategie In het rapport komt naar voren dat Nederland geen duidelijke strategie heeft om de afspraken van het VN-verdrag Handicap uit te voeren. Dit verdrag, dat acht jaar geleden … De Verenigde Naties hebben stevige kritiek geuit op de manier waarop Nederland omgaat met mensen met een beperking, schrijft NOS . Een recent gepubliceerd rapport stelt dat Nederland onvoldoende doet om
Reactie op artikel in het Algemeen dagblad over de problemen rond de Wia bij UWV
05 september 2024
Wij zijn al geruime tijd bezorgd over de zeer ingewikkelde wet- en regelgeving rondom WIA. Nu uit deze berichtgeving blijkt dat er ook fouten zijn gemaakt bij de uitvoering zullen onze leden, werkzaam … We hebben kennis genomen van het artikel in het AD betreffende de huidige situatie bij het UWV. Het raakt ons dat mensen hierdoor gedupeerd kunnen raken. We begrijpen goed hoe belastend dit voor hen kan
Hard nadenken zorgt voor stress, frustratie en ergernis
29 augustus 2024
In een uitgebreide analyse van 170 eerdere studies, waarin 4.670 deelnemers betrokken waren, ontdekten de onderzoekers een duidelijk verband tussen de intensiteit van mentale inspanning en onaangename … Het lijkt vanzelfsprekend dat mentale inspanning een zekere mate van concentratie en inzet vereist. Wat echter minder bekend is, is dat hard nadenken daadwerkelijk pijn kan doen, schrijft NU.nl . Onderzoek
Goede praktijken competitie
28 augustus 2024
Denk hierbij aan robotisering, digitaal platformwerk, hybride werken, werknemersbeheer via AI, slimme digitale systemen en automatisering van taken. De competitie is getrapt georganiseerd; eerst vindt … Het Europese agentschap voor Veiligheid & Gezondheid op het werk organiseert ook dit jaar weer de Goede Praktijken Competitie . Arbeidsdeskundigen kunnen nog tot 15 september een mooi voorbeeld aandragen
Nieuwe handreiking rouw en werk beschikbaar
27 augustus 2024
Rouw wordt vaak geassocieerd met het verlies door het overlijden van een dierbare, maar de handreiking erkent ook andere vormen van verlies, zoals bij de diagnose van een levensbedreigende ziekte, een … Via Arboportaal is de Handreiking Rouw en Werk te downloaden. Deze handreiking, ontwikkeld door TNO, is bedoeld om zowel rouwende werknemers als hun leidinggevenden te ondersteunen bij het omgaan met rouw
Compensatie transitievergoeding stopt: Wat betekent dit?
26 augustus 2024
Een terugkeer naar oude praktijken? De compensatieregeling was bedoeld om te voorkomen dat werkgevers zieke werknemers in dienst zouden houden enkel om de transitievergoeding te omzeilen. Met de afschaffing … Vanaf 2026 vervalt de compensatieregeling voor de transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid voor organisaties met 25 medewerkers of meer, schrijft PW. . Deze maatregel, die in 2020 werd