Zoekresultaten
2528 resultaten
Banenafspraak schiet tekort: waarom het doel nog niet in zicht is
13 februari 2025
In de komende week buigt de Tweede Kamer zich over de toekomst en vereenvoudiging van de regeling. Maar wat heeft de banenafspraak de afgelopen tien jaar daadwerkelijk opgeleverd? Ambitieus plan met wisselend … Aan het eind van dit jaar zou de banenafspraak voltooid moeten zijn: werkgevers zouden dan in totaal 125.000 banen gecreëerd moeten hebben voor mensen met een arbeidsbeperking. Maar met de huidige stand
Overheid scheldt miljoenen aan schulden kwijt in 2024
10 februari 2025
Belastingdienst grootste schuldeiser Vrijwel elk dossier bevat een vordering van de Belastingdienst, vaak vanwege te veel ontvangen toeslagen. Het toeslagenstelsel is complex en achteraf worden correcties … Bijna 2 miljoen Nederlanders kampen met schulden bij de overheid. Schuldhulporganisatie Verder ziet dit dagelijks terug in haar trajecten. In 2024 is bij verschillende overheidsinstanties voor ongeveer
Gemeentelijke arbeidsmarkt blijft krap tot 2035
07 februari 2025
Toenemende tekorten bij gemeenten Uit een toekomstverkenning van A&O Fonds Gemeenten en De Ruijter Strategie blijkt dat gemeenten minstens tot 2035 te maken krijgen met arbeidsmarktproblemen. Bekende … De komende jaren blijft de arbeidsmarkt voor gemeenten onder druk staan, schrijft Binnenlands Bestuur . Naast vaste uitdagingen zoals vergrijzing en personeelstekorten signaleert A&O Fonds ook veertien
Focus op stabiele arbeidsrelaties in plaats van marktwerking
04 februari 2025
De risico’s van een volledig flexibele arbeidsmarkt In een extreem flexibele arbeidsmarkt zouden lonen dagelijks fluctueren en werknemers continu voor de keuze staan: een lager loon accepteren of werkloos … Werkbeleid zou moeten draaien om zekerheid, stabiliteit en continuïteit, stelt bijzonder hoogleraar arbeidsverhoudingen Paul de Beer in een artikel op Sociale Vraagstukken . Dit staat haaks op populaire
Minister presenteert plan voor het arbeidsongeschiktheidsstelsel – Wat betekent dit voor arbeidsdeskundigen?
29 januari 2025
Kernpunten in het plan voor de hervorming De plannen richten zich op vier pijlers: Vereenvoudiging: Minder bureaucratie, snellere beslissingen en duidelijkheid over rechten en plichten. Snellere beoordelingen … Het kabinet heeft een ambitieus plan gepresenteerd om het arbeidsongeschiktheidsstelsel te hervormen. Dit nieuwe stelsel moet eenvoudiger, effectiever en toekomstbestendig worden. De voorgestelde wijzigingen
Kritiek ATR op wetsvoorstellen arbeidsmarkt: ‘Ondermaats’
25 januari 2025
Kern van de kritiek: meer regels, weinig handhaving Volgens het ATR is er sprake van een overdaad aan regelgeving zonder dat deze daadwerkelijk wordt nageleefd. Hoogleraar arbeidsmarkt Ton Wilthagen van … De wetsvoorstellen van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om de arbeidsmarkt te hervormen, liggen zwaar onder vuur, schrijft BNR . Het Adviescollege Toetsing Regeldruk noemt de plannen
Bijzonder project waarbij Utrecht bijstandsgerechtigden helpt via crowdfunding
20 januari 2025
Waarom deze actie nodig is Voor mensen in de bijstand kan het een grote stap zijn om (weer) aan het werk te gaan, vooral bij banen met wisselende uren. Zodra iemand begint te werken, wordt de uitkering … In de stad Utrecht is een bijzondere actie op touw gezet om inwoners in de bijstand te ondersteunen bij hun stap naar werk, schrijft Trouw . Met een crowdfundingactie, opgezet door de gemeente samen met
AD Academie webinar “Ontwikkelingen in de sociale zekerheid”
16 januari 2025
Onderstaande onderwerpen zullen de revue passeren. Update wet- en regelgeving waaronder Stand van zaken vertrouwenspersoon Verlofregelingen (ook rouwverlof) Wijzigingen in Wet tegemoetkomingen loondomein … Op 5 maart organiseert de AD Academie een lunch webinar. Vanaf 12.00 uur zal arbeidsjurist en arbeidsdeskundige Monique van de Graaf stilstaan bij de nieuwe ontwikkelingen binnen de sociale zekerheid en
Interne en externe mobiliteit: trends en kansen in 2025
13 januari 2025
Steeds meer mensen wisselen van baan In de afgelopen 12 maanden hebben 1,78 miljoen Nederlanders van werkgever gewisseld. Dat zijn 71.000 baanwisselaars minder in vergelijking met het derde kwartaal van … Het behoud van talent is in een steeds krapper wordende arbeidsmarkt belangrijker dan ooit, schrijft Flexmarkt . Hoe loyaal zijn werknemers anno nu? Intelligence Group heeft in 2024 onderzoek gedaan naar