Zoekresultaten
2525 resultaten
1 op de 5 werkhervatters vindt na WW-uitkering werk via uitzendbureau
19 mei 2025
Werkhervatting verschilt per leeftijdsgroep De kans op werkhervatting na een WW-uitkering varieert sterk per leeftijdsgroep. Jongeren tot 25 jaar hebben de grootste kans om binnen een jaar weer aan het … In 2022 ontvingen 221 duizend mensen een WW-uitkering. Een jaar later had 51% van hen een nieuwe baan gevonden, waarvan 19% via een uitzendbureau. Dit blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de
Werk en mantelzorg: werkgevers zoeken samen met werknemers naar oplossingen
16 mei 2025
Ondersteuning bij combinatieproblemen Uit de kennisnotitie van het SCP blijkt dat de combinatie van werk en mantelzorg meestal goed gaat. Ongeveer een kwart van de werkende mantelzorgers ondervindt enige … Het combineren van werk en mantelzorgtaken verloopt voor veel werknemers doorgaans goed. Toch ervaart ongeveer een kwart van de werkende mantelzorgers problemen bij het balanceren van deze verantwoordelijkheden
Raad van State waarschuwt: stijgende uitgaven zorg en sociale zekerheid vragen om herziening
14 mei 2025
Budgettaire discipline onder druk Hoewel minister Eelco Heinen (Financiën) wordt geprezen voor het aanscherpen van de begrotingsdiscipline in de voorjaarsnota, uit de Raad van State zorgen over de houdbaarheid … De Raad van State heeft het kabinet gewaarschuwd voor de snel stijgende uitgaven aan zorg en sociale zekerheid. In een recent advies benadrukt het hoogste adviesorgaan dat deze uitgaven tegen het einde
Wat arbeidsmarktmodellen laten zien over werk en onbetaald werk
06 januari 2026
Organiseren en medezeggenschap In Noorwegen is collectieve organisatie van werkenden sterk ingebed. Vakbonden, veiligheidsvertegenwoordigers en gezamenlijke overlegstructuren maken werknemersinvloed continu … Betaald werk is slechts één deel van wat een samenleving draaiende houdt. In haar bijdrage laat Annet de Lange zien hoe onbetaald werk – zorg, huishouden, informele ondersteuning – structureel verweven
Eerste Kamer stemt in met vereenvoudiging banenafspraak
12 mei 2025
Belangrijkste wijzigingen De wet introduceert verschillende maatregelen om de arbeidsparticipatie van mensen met een arbeidsbeperking te bevorderen: Structureel loonkostenvoordeel (LKV) : Het LKV voor … De Eerste Kamer heeft op 22 april 2025 het wetsvoorstel 'Wet vereenvoudiging banenafspraak' aangenomen als hamerstuk. Deze wet, die op 9 mei 2025 is gepubliceerd in het Staatsblad, heeft als doel het voor
Hoe ziet de arbeidsmarkt voor zzp’ers eruit sinds 1 januari 2025?
07 mei 2025
Minder starters, meer stoppers Het aantal zzp’ers is in het eerste kwartaal van 2025 nagenoeg gelijk gebleven. Toch valt op dat er een sterke toename is van het aantal stoppers, en een daling van het aantal … Sinds 1 januari 2025 is de handhaving op schijnzelfstandigheid in Nederland flink aangescherpt. Dat heeft directe gevolgen voor de arbeidsmarkt, vooral voor zzp’ers in sectoren zoals de zorg en kinderopvang
Voorjaarsnota 2025: maatregelen sociale zekerheid en implicaties
02 mei 2025
Aanpassing van de arbeidsongeschiktheidsregelingen Een van de voorgestelde maatregelen betreft de herziening van de arbeidsongeschiktheidsregelingen. Het doel is om de beoordeling van arbeidsongeschiktheid … De Voorjaarsnota 2025 introduceert diverse maatregelen op het gebied van sociale zekerheid die van belang zijn voor professionals die hiermee te maken hebben. Deze maatregelen richten zich op het verbeteren
Betere dienstverlening vraagt om noodzakelijke veranderingen
01 mei 2025
Herstel van fouten en focus op de cliënt In de periode 2020 tot en met 2024 zijn er bij de WIA-uitkeringen te veel fouten gemaakt. UWV erkent deze tekortkomingen en zet zich in om deze te herstellen. Een … Het UWV staat voor de uitdaging om zijn dienstverlening te verbeteren en tegelijkertijd de menselijke maat te behouden. In 2024 zijn er stappen gezet om fouten te herstellen en processen te optimaliseren
AI-geletterdheid wordt verplicht: is jouw organisatie er klaar voor
01 mei 2025
Wat is AI-geletterdheid? AI-geletterdheid gaat niet alleen over de technische werking van AI. Het gaat ook om het begrijpen van de ethische, sociale en praktische gevolgen. Denk aan onderwerpen zoals discriminatie … Vanaf 2 februari 2025 zijn organisaties die AI-systemen ontwikkelen of gebruiken wettelijk verplicht om hun medewerkers AI-geletterd te maken. Deze verplichting komt voort uit de Europese AI-verordening
AD Parade Kennisfestival – Donderdag 12 juni 2025 in Zwolle op het terrein van de voormalige waterkrachtcentrale!
30 april 2025
Wat staat je te wachten? We nemen je mee in het thema van de vier elementen: aarde, water, vuur en lucht. Elk element vertegenwoordigt een krachtig aspect van ons vak én/of van jezelf: • Aarde staat … Een dag vol inspiratie, ontmoeting en beleving. Na de eerste aankondiging in “Save The Date” hebben al ruim 400 leden zich ingeschreven. Dat is niet alleen geweldig maar ook helemaal terecht!! Want het