Zoekresultaten
2525 resultaten
Randstad Werkmonitor: werkvloer ziet technologie en digitalisering als kans
19 december 2018
Volgens de Werkmonitor (vierde kwartaal, 810 respondenten) maken werkenden zich ook zorgen over het blijven bestaan van hun baan (29%) zitten ze niet stil en zien ze kansen. Wel voelt een derde (30%) van … Een ruime meerderheid van werkenden (62%) ziet de toenemende invloed van technologie als een kans.
Internetconsultatie gestart over wetsvoorstel toets re-integratie en WIA-voorschotregeling
21 oktober 2025
Minder onzekerheid voor werkgevers Werkgevers weten nu vaak niet of zij ‘genoeg’ hebben gedaan om een zieke werknemer weer aan het werk te helpen. Door het wetsvoorstel wordt het advies van de bedrijfsarts … Het kabinet is een internetconsultatie gestart over een wetsvoorstel dat de toets op re-integratie-inspanningen van werkgevers moet vereenvoudigen. Het advies van de bedrijfsarts wordt daarin leidend bij
Werkvermogen onder druk: 1 op de 5 werkenden heeft moeite om duurzaam inzetbaar te blijven
21 oktober 2025
Wat laat de WAI zien De gemiddelde WAI-score in 2024 bedraagt 40,5 (op een schaal van 7 tot 49), wat nog net binnen de categorie ‘goed’ valt. Toch is dit een lichte daling ten opzichte van eerdere jaren … Uit de nieuwste rapportage van de Work Ability Index (WAI) blijkt dat het werkvermogen van Nederlandse werknemers onder druk staat. Maar liefst 18% van de werkenden scoort matig tot slecht op werkvermogen
De NVvA volop in gesprek met het werkveld
16 oktober 2025
De afgelopen weken was de NVvA weer actief betrokken bij diverse bijeenkomsten en overleggen met belangrijke partners in het werkveld. Zo waren we aanwezig bij het campagnedebat Sociale Zaken in Den Haag
Pilot Maatwerkscan voorkomt doorstroom van WW naar bijstand
14 oktober 2025
Wat houdt de aanpak in De Maatwerkscan analyseert negen kenmerken om te voorspellen welke cliënten meer kans hebben om na hun WW-uitkering in de bijstand te belanden. Op basis van die analyse wordt maatwerkdienstverlening … Een gezamenlijke pilot van UWV en de gemeente Den Haag heeft geleid tot een duidelijke afname van het aantal WW-cliënten dat doorstroomt naar de bijstand. Met behulp van de zogeheten Maatwerkscan worden
Het programma voor het NVvA & AKC Najaarscongres “De andere kant” is bekend!
10 oktober 2025
10.15 uur begint het inhoudelijke programma (plenaire zaal) Niksen, lang leve het lanterfanten: Maartje Willems In de zoektocht naar ontspanning en geluk buitelen lifestyletrends over elkaar heen met de … We ontmoeten je graag op 20 november 2025 bij de Basiliek in Veenendaal. Je bent welkom vanaf 09.30 uur. We beginnen het congres om 10.00 uur met dagvoorzitter Mieke Rabou en een welkomstwoord van Bert
Verlaging Wajong-uitkering leidde niet tot meer werk
06 oktober 2025
Financiële prikkel werkte niet Het kabinet-Rutte III verlaagde destijds de uitkering van 75 naar 70 procent van het minimumloon, in de hoop dat meer Wajongers zouden gaan werken of hun werkuren zouden … De verlaging van de Wajong-uitkering in 2018 heeft niet geleid tot meer arbeidsparticipatie onder mensen met een arbeidsbeperking. Dat blijkt uit een evaluatie van onderzoeksbureau Regioplan, uitgevoerd
Uitspraak van het hof "Terecht ontslag voor werknemer die niet meewerkt aan re-integratie"
05 oktober 2025
Wat was er aan de hand De werkneemster in kwestie was al langere tijd arbeidsongeschikt. Haar werkgever bood meerdere vormen van passend werk aan, maar zij weigerde die structureel te accepteren. Aanvankelijk … Een werkgever mag een werknemer ontslaan als deze onvoldoende meewerkt aan re-integratie tijdens ziekte. Dat blijkt uit een recente uitspraak van het gerechtshof, waarin het ontslag van een langdurig zieke
Steeds meer mantelzorgers combineren zorg en werk
01 oktober 2025
Toenemende druk op werknemers Uit een enquête van vakbond CNV onder achthonderd werkende mantelzorgers blijkt dat 56 procent zich structureel moe voelt en 46 procent zich continu overbelast. De combinatie … Het aantal werknemers dat naast hun baan mantelzorgtaken vervult, neemt toe en zal de komende jaren verder groeien. Voor werkgevers én werknemers leidt dit tot grote uitdagingen: bijna een derde van de