Zoekresultaten
2531 resultaten
NVvA: Veel belangstelling voor WGA-handreiking
11 februari 2014
De handreiking is opgesteld door het Verbond van Verzekeraars, Oval en de NVvA en geeft in concrete stappen richting aan het re-integratieproces van de WGA-gerechtigde en daarmee aan optimale en duurzame … De onlangs gepresenteerde handreiking die werkgevers, werknemers en dienstverleners helpt om ook na de eerste twee ziektejaren de re-integratie goed te organiseren, is positief ontvangen. “Zowel bij werkgevers
UWV: Solliciteren via social media
28 januari 2014
In de UWV-training ‘Vind een baan met social media’ wordt aan de hand van voorbeelden en opdrachten uitgelegd hoe werkzoekenden social media optimaal kunnen inzetten bij het vinden van werk. Er zijn aparte … Werk zoeken via social media zoals Facebook, Twitter en LinkedIn heeft in korte tijd een grote vlucht genomen. Dit zet een deel van de bij UWV ingeschreven werkzoekenden op achterstand. Reden voor UWV
Psychisch ziek? Aan het werk!
28 januari 2014
Gezien de omvang van de problematiek (ziekteverzuim door psychische problemen zoals overspanning, angst, depressie, en burn-out kost de samenleving jaarlijks 2,7 miljard euro) verbaast het de onderzoeker … “Hoe help je mensen met overspannenheid of een psychisch probleem (weer) aan het werk? Er valt veel winst te behalen door een betere afstemming tussen professionals, en: we moeten af van het idee dat werk
Verzuim in 2013 stabiel
28 januari 2014
Volgens ArboNed zijn de berichten over de economie de laatste tijd positiever, maar hebben werknemers nog altijd weinig vertrouwen in de arbeidsmarkt. Dat houdt het verzuim geforceerd laag”, constateert … Het gemiddelde ziekteverzuim in 2013 bedraagt 3.8%. Dat is lager dan in 2012 (4.1%), maar gelijk gebleven ten opzichte van het eerste half jaar van 2013. Het is dan ook te vroeg om van een kentering te
Quotumwet: 5% is niet heilig
28 januari 2014
Het kabinet vindt de overeenstemming met werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers in het Sociaal Akkoord over een baanafspraak erg positief. Er is daarom vertrouwen dat een substantieel aantal extra … Het loopt nog niet direct vaart met de nieuwe quotumwet. Het kabinet gebruikt de wet als stok achter de deur en wacht eerst af of werknemers- en werkgeversverenigingen er samen uitkomen. De eerste beoordeling
NVvA, OVAL en Verbond van Verzekeraars: Praktische handreiking vergroot kans op duurzame inzetbaarheid
21 januari 2014
Met het verbeteren van de inzetbaarheid is een groot maatschappelijk belang gemoeid. Mensen die werk verrichten dat bij hun mogelijkheden en motivatie past, blijven in de regel duurzaam inzetbaar. Dat … Den Haag, 21 januari 2014 Verzekeraars, arbeidsdeskundigen en re-integratiebedrijven willen werkgevers, werknemers en dienstverleners ook na de eerste twee ziektejaren helpen om de re-integratie goed te
NVvA: Nederland participeert in 2014!
13 januari 2014
Arbeidsgehandicapten naar regulier werk Gemeenten kunnen meer gebruik maken van arbeidsdeskundigheid. Door de participatiewet krijgen gemeenten te maken met een doelgroep waar een oordeel over arbeidsmogelijkheden … Met de Participatiewet krijgen gemeenten grote verantwoordelijkheden voor het aan het werk helpen van mensen met arbeidsbeperkingen. De NVvA wil u graag meegeven hoe dat tot optimaal resultaat kan leiden
1 miljoen voor bestrijding psychosociale werkbelasting
10 januari 2014
Psychosociale arbeidsbelasting is al jaren een van de grootste arbeidsrisico’s, zo blijkt uit enquêtes onder werkgevers en werknemers en uit cijfermateriaal van het CBS. Afgelopen jaar was in bijna 50% … Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid trekt dit jaar een miljoen euro uit voor de bestrijding van Psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Het project start in april 2014 en duurt vier jaar
Zzp'ers gezonder en beter inzetbaar
10 januari 2014
TNO vergeleek de uitkomsten van de Zelfstandigen Enquête Arbeid met die van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden onder werknemers en concludeerde dat de verschillen tussen werknemers en zzp’ers over … Als het om gezondheid en inzetbaarheid gaat, wijken zzp’ers in positieve zin af van werknemers. Ondanks de hogere disbalans tussen werk en privé zijn zzp’ers in het algemeen meer tevreden met hun werk
Vervolg visie NVvA op toekomst arbeidsgerelateerde zorg ten behoeve van SER
15 november 2013
Hierbij dragen wij graag een antwoord op deze vragen aan, waarbij wij ook enkele good practices aandragen. 2. Verschillende vormen van multidisciplinaire samenwerking In de eerste lijn zijn in onze optiek … Multidisciplinaire samenwerking 1. Inleiding Arbeidsdeskundigen werken elke dag voor werkgevers en werknemers, arbodiensten en verzekeraars, samen met andere professionals in het kader van duurzame inzetbaarheid