Zoekresultaten
2525 resultaten
Aandachtbanen in de verpleeghuiszorg: meer aandacht voor ouderen, minder mensen met een uitkering
03 april 2019
Landelijk zijn nu enkele honderden mensen aan de slag in een zorginstelling – exacte cijfers zijn er niet. Meestal gaat het om ouderenzorg, waar een groot tekort is aan zorgpersoneel. Gemeenten en het … Aandachtbanen zijn bedoeld voor mensen met een mbo niveau 1 en 2 die lastiger aan het werk komen.
SBCM en Cedris lanceren online kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid gelanceerd
03 april 2019
‘Met dit Kenniscentrum komt een inclusieve arbeidsmarkt een stapje dichterbij. Actuele kennis en de juiste tools helpen immers meer werkzoekenden met een beperking aan een betaalde baan. Dat is onze gezamenlijke … Op 29 maart opende Tamara van Ark, staatssecretaris SZW, het online kenniscentrum www.inclusiefwerk.nl.
ArboNed: gemiddeld verzuim in Nederland blijft stijgen
02 april 2019
Dit hoge percentage wordt met name veroorzaakt door de grote bedrijven die de grens van 5% bereiken (ten opzichte van 4,3% in 2017 en 3,9% in 2016). Binnen het mkb (tot 200 werknemers) is het verzuim het … Het gemiddelde verzuim in Nederland is gestegen naar 4,2% in 2018 ten opzichte van 3,8% in 2017 en 3,5% in 2016.
CBS: 30 procent niet-werkenden door ziekte belemmerd
01 april 2019
Verreweg de meesten, bijna 1 miljoen, voelden zich sterk belemmerd. Van de sterk-belemmerden geeft met 8 procent een relatief klein deel aan wel op zoek te zijn naar en/of beschikbaar te zijn voor werk … Drie op de tien personen zonder werk gaven in 2018 aan door een langdurige ziekte, aandoening of handicap belemmerd te worden bij het verkrijgen van werk: ruim 1,2 miljoen personen.
De arbeidsmarktpositie van mbo-schoolverlaters vergeleken
29 maart 2019
Gediplomeerden van bol4 Operationele techniek hebben de gunstigste arbeidsmarktpositie, terwijl gediplomeerden van bol3 Bedrijfsadministratief juist de minst gunstige arbeidsmarktpositie hebben. Het belang … Uit een onderzoek waarin 49 MBO-studierichtingen zijn vergeleken blijkt dat er grote verschillen zijn tussen de arbeidsmarktposities van gediplomeerden van bol3- en bol4-studierichtingen.
Inspectie SZW controleert financiële sector op werkstress en werkdruk
28 maart 2019
De oorzaken van werkdruk bij de jonge werknemers komt onder meer door de verwachtingen van zowel het bureau als de klant, de visie op de kwaliteit van de audit en het verdienmodel. Daarnaast is het een … Jonge werknemers in de financiële sector lopen een groot risico op werkdruk en werkstress. Dit is voor de Inspectie SZW de reden om tot eind 2019 bij een groot aantal accountantsbureaus te controleren
lnclusief organiseren opent nieuwe perspectieven: wetenschappelijk artikel-
28 maart 2019
Steeds meer organisaties kampen met personeelstekorten. Die zijn niet meer zijn op te lossen langs de traditionele weg. De functie-eisen passen niet bij de capaciteiten van het huidige aanbod werkzoekenden … In dit artikel uit Sociaal bestek van 18 maart 2019 leggen auteurs Gemma van Ruitenbeek, Henny Mulders en Fred Zijlstra hoe inclusief organiseren, Inclusief Herontwerp van Werk 2.0, een oplossing kan bieden
Lancering werkwebautisme.nl: een online tool voor studie en werk
27 maart 2019
Over autisme is veel te vinden op het internet, over werken ook. Waarom dan nog een extra website? Wat Werkwebautisme.nl uniek maakt is dat we wetenschappelijk onderbouwde vragenlijsten hebben ontwikkeld … Werkwebautisme.nl wordt op 2 april 2019 gelanceerd. Deze online gids met persoonlijk ontwikkelprofiel is ontwikkeld door de afdeling Toegepast GezondheidsOnderzoek, Gezondheidswetenschappen UMC Groningen
Knelpuntenenquête richtlijn ‘Palliatieve sedatie’
27 maart 2019
We vragen u (en alle andere betrokken partijen) om aan te geven welke van deze knelpunten volgens u prioriteit hebben. Ook vragen we u belangrijke ervaren knelpunten die niet vermeld zijn op te schrijven … Op initiatief van de KNMG en het IKNL wordt de KNMG richtlijn ‘Palliatieve sedatie’ gereviseerd (via de evidence based methodiek). Graag attenderen wij u op de start van dit revisietraject en wij bieden
Exoskeletten bij Breda Werkt: waarom wel een veiligheidsbril en geen exoskelet?
28 oktober 2025
Proef met exoskeletten Via MidZuid en TINT West-Brabant kwam Breda Werkt in aanraking met exoskeletten. Na een demonstratie volgde een proef met verschillende modellen, bedoeld voor de groensector en schoonmaak … Hoe houd je medewerkers gezond en duurzaam inzetbaar in fysiek zware beroepen? Bij werkontwikkelbedrijf Breda Werkt doen ze dat met exoskeletten. Wat begon als een kleinschalige proef, groeide uit tot